7月起，兰州调整2024住房公积金年度缴存基数和缴存比例，2024年7月1日起执行。
单位缴存住房公积金的职工，缴存基数调整为本人上年度月平均工资，灵活就业人员的缴存基数调整为本人上年度月平均收入。调整后，缴存基数最高不得超过兰州市2023年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资9251.17元的3倍，即27753.51元；最低不得低于省相关部门最新公布的各区、县最低工资标准，即兰州新区为2020元，城关区、七里河区、安宁区、西固区、红古区为2020元，永登县、榆中县、皋兰县为1960元。
与此同时，在缴存比例方面，单位缴存住房公积金的职工，基本缴存比例仍为单位12%、个人9%；新开户单位的住房公积金单位缴存比例和个人缴存比例均最高不得超过12%，最低不得低于5%；灵活就业人员无单位缴存部分，缴存比例统一为10%。
公积金月缴存基数是什么？
1、住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。比如上年平均工资2000，今年的缴存基数就是2000，按照个人、单位各缴纳12%的标准。今年每月个人缴纳240，单位缴纳240。
2、公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。公积金缴存，个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例。单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。
一、住房公积金基数调整法规法定
（一）职工月工资基数为本人上年度（2023年7月至2024年6月）的月平均工资，基数核定后的一个缴存年度内（本次时间为2024年7月1日至2025年6月30日）保持不变，一年一调。
（二）工资总额构成应按相关部门关于工资总额组成的法定的口径计算。工资总额组成包括基本工资、绩效工资、工资性津贴和奖金、补贴等。非本单位发放的奖金、绩效、补贴等不计入工资总额。
（三）各单位不得以职工退休、调动、离职、死亡为由，为其补缴封存后未平摊入缴存基数的奖金、津贴、绩效等。
（四）缴存单位应及时为退休职工办理公积金账户封存手续。缴存职工达到法定退休年龄的不再缴存住房公积金，法律法规另有法定的除外；已享受基本养老保险待遇的不再缴存住房公积金。
二、住房公积金月缴存基数标准
（一）住房公积金缴存比例最高不得超过12%，缴存比例下限为5%。同一缴存单位的单位缴存比例与职工缴存比例应保持一致，且只能有一个缴存比例。
（二）月缴存额的统一计算方法：月工资基数乘以缴存比例，计算结果先四舍五入，保留整数，再乘以2。如某职工月工资基数为2572元，缴交比例为单位及个人各12%，月缴存额应为618元（2572元×12%=308.64≈309元，309×2=618元）。