洛阳调整2024年度住房公积金缴存基数（最新公积金缴存上限多少）具体是怎么计算的？随社保网小编来了解一下。
@洛阳缴存人住房公积金有变化→2024年7月起执行！事关你的工资了！洛阳2024年公积金基数如何变化的？本次调整哪个上涨比较大？
一般住房公积金调整一般都是一年调整一次的，在每年的7月前后开始调整的，目前2024年度洛阳公积金缴存基数缴纳标准数调整标准已经公布出炉了。
我们经常提到的五险一金中的“一金”，就是住房公积金。近期，很多地区的公积金缴存基数都有所调整，比如洛阳。
洛阳调整2024年度住房公积金缴存基数出炉了，如下：
7月起调整公积金最高月缴存基数多少？
洛阳调整2024年住房公积金缴存基数及缴存额上下限标准
现就调整我市2024年度（即：2024年7月1日至2025年6月30日）住房公积金缴存基数有关事项如下：
一、办理时间
2024年7月12日至7月31日。
二、缴存基数
（一）2024年度职工住房公积金缴存基数应为职工本人2023年度（自然年度）月平均工资，计算住房公积金缴存基数的工资，应根据关于工资总额组成的法定统核定。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位职工的全部劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况支付的工资、津贴和补贴等六个部分组成。
（二）住房公积金缴存基数应符合的法定范围，最高不应高于2023年洛阳市城镇非私营单位就业人员月平均工资7391.67元的3倍（即22175元）；最低不应低于河南省关于调整河南省最低工资标准的通告，即市区（含孟津区、偃师区）、新安县、栾川县的月最低工资标准为2100元；伊川县、宜阳县、洛宁县、嵩县、汝阳县的月最低工资标准为2000元。
（三）灵活就业人员的缴存基数，最高不应高于2023年度洛阳市城镇私营单位就业人员月平均工资4017.83元的3倍，即12054元；最低不应低于2023年度洛阳市城镇私营单位就业人员月平均工资4017.83元的80%，即3214元。
三、缴存比例
（一）单位和职工住房公积金缴存比例均不应高于12%且不低于5%。同一单位职工的缴存比例应一致。
（二）灵活就业人员的缴存比例为16%。
四、月缴存额
（一）职工住房公积金月缴存额应包括单位缴存部分和职工缴存部分，分别为职工缴存基数乘以单位住房公积金缴存比例和职工住房公积金缴存比例。住房公积金月缴存额的单位缴存部分和职工缴存部分应分别实行以元为单位，元以下四舍五入。
（二）灵活就业人员的月缴存额为514元至1929区间范围，即由灵活就业人员的缴存基数上下限分别乘以缴存比例后确定缴存区间范围。
缴存比例
单位和职工的缴存比例应保持一致，同一单位职工的缴存比例也应保持一致，均不应高于12%且不应低于5%。单位和职工可在上述区间内根据法定确定缴存比例。自主缴存人员的住房公积金缴存比例统一定为10%，不可变更。
五、住房公积金缴存基数调整审核和执行时间
单位和职工个人住房公积金缴存基数每年调整一次，2024年基数调整审核时间为2024年7月1日至2024年7月31日，调整后的执行时间为2024年7月1日至2025年6月30日。
调整后的缴存基数不得高于上限标准，也不得低于下限标准。职工月平均工资超过上限的，以上限金额为缴存基数；未超过上限的，以实际月平均工资为缴存基数。
什么是个人公积金年度基数调整？
即在每年6月底7月初各地公布当年公积金基数调整相关法规通告后，用人单位根据当地本年公积金缴纳基数上下限等最新法定，重新对职工个人的公积金缴存基数进行调整。
通常在一个自然年度内只能调整一次，调整执行时间为当年7月1日至次年6月30日。
公积金基数一年一变吗？缴存基数可以调整多少次？
本缴存年度内原则上只调整一次，缴存单位应于7月1日-9月30日办理基数调整工作，逾期不予受理。本次调整工作主要通过公积金网厅线上办理，线上办理确有困难的单位也可申请线下办理。
举例计算参考：
01、职工A于2024年3月12日新参加工作，在甲公司入职。2024年4月甲公司为其发放工资6000元，则甲公司应在4月为A办理住房公积金增员，其缴存基数为6000元。甲公司办理2024年度住房公积金缴存调整核定时，A的基数仍为6000元。
02、职工B于2024年5月18日调入至乙公司，2024年5月乙公司为其发放工资8000元，则乙公司应在5月为B办理住房公积金增员，其缴存基数为8000元。乙公司办理2024年度住房公积金缴存调整核定时，B的基数仍为8000元。
