平顶山调整2024年度住房公积金缴存基数（最新公积金缴存上限多少）具体是怎么计算的？随社保网小编来了解一下。
@平顶山缴存人住房公积金有变化→2024年7月起执行！事关你的工资了！平顶山2024年公积金基数如何变化的？本次调整哪个上涨比较大？
一般住房公积金调整一般都是一年调整一次的，在每年的7月前后开始调整的，目前2024年度平顶山公积金缴存基数缴纳标准数调整标准已经公布出炉了。
我们经常提到的五险一金中的“一金”，就是住房公积金。近期，很多地区的公积金缴存基数都有所调整，比如平顶山。
平顶山调整2024年度住房公积金缴存基数出炉了，如下：
7月起调整公积金最高月缴存基数多少？
平顶山调整2024年住房公积金缴存基数及缴存额上下限标准
根据市有关部门统计的平均工资数据及河南省有关部门最新公布的最低工资标准，2024年7月1日至2025年6月30日，我市住房公积金年度缴存基数和缴存比例调整。
2024年度住房公积金缴存基数调整为职工本人2023年月平均工资。计算缴存基数的工资以有关部门公布的关于工资总额组成的法定为准。根据市有关部门公布的2023年全市城镇非私营单位在岗职工（含劳务派遣）平均工资76408元，单位缴存住房公积金的职工，缴存基数调整为本人上年度月平均工资。
调整后，缴存基数最高不得超过我市2023年度城镇非私营单位在岗职工（含劳务派遣）月平均工资的3倍；调整后的缴存基数最低限额按照河南省有关部门关于调整河南省最低工资标准的法定执行。其中平顶山市一类地区（市区、舞钢市）2100元，二类地区（宝丰县、郏县）2000元，三类地区（叶县、鲁山县）1800元。
灵活就业人员住房公积金缴存基数为本人2023年月平均工资或按照市有关部门公布的2023年全市在岗职工月平均工资的80%（即6367元*80%=5094元）确定。
在缴存比例上，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，均不得高于12%，缴存单位可按5%至12%自主确定缴存比例。住房公积金缴存比例较上一年度降低的单位，应当经单位职工代会或者全体职工会表决通过。灵活就业人员缴存比例合计为16%。
月缴存额
（一）职工住房公积金月缴存额应包括单位缴存部分和职工缴存部分，分别为职工缴存基数乘以单位住房公积金缴存比例和职工住房公积金缴存比例。住房公积金月缴存额的单位缴存部分和职工缴存部分应分别实行以元为单位，元以下四舍五入。
五、住房公积金缴存基数调整审核和执行时间
单位和职工个人住房公积金缴存基数每年调整一次，2024年基数调整审核时间为2024年7月1日至2024年7月31日，调整后的执行时间为2024年7月1日至2025年6月30日。
调整后的缴存基数不得高于上限标准，也不得低于下限标准。职工月平均工资超过上限的，以上限金额为缴存基数；未超过上限的，以实际月平均工资为缴存基数。
什么是个人公积金年度基数调整？
即在每年6月底7月初各地公布当年公积金基数调整相关法规通告后，用人单位根据当地本年公积金缴纳基数上下限等最新法定，重新对职工个人的公积金缴存基数进行调整。
通常在一个自然年度内只能调整一次，调整执行时间为当年7月1日至次年6月30日。
公积金基数一年一变吗？缴存基数可以调整多少次？
本缴存年度内原则上只调整一次，缴存单位应于7月1日-9月30日办理基数调整工作，逾期不予受理。本次调整工作主要通过公积金网厅线上办理，线上办理确有困难的单位也可申请线下办理。
举例计算参考：
01、职工A于2024年3月12日新参加工作，在甲公司入职。2024年4月甲公司为其发放工资6000元，则甲公司应在4月为A办理住房公积金增员，其缴存基数为6000元。甲公司办理2024年度住房公积金缴存调整核定时，A的基数仍为6000元。
02、职工B于2024年5月18日调入至乙公司，2024年5月乙公司为其发放工资8000元，则乙公司应在5月为B办理住房公积金增员，其缴存基数为8000元。乙公司办理2024年度住房公积金缴存调整核定时，B的基数仍为8000元。
