鹤壁调整2024年度住房公积金缴存基数(最新公积金缴存上限多少)具体是怎么计算的?随社保网小编来了解一下。
@鹤壁缴存人住房公积金有变化→2024年7月起执行!事关你的工资了!鹤壁2024年公积金基数如何变化的?本次调整哪个上涨比较大?
一般住房公积金调整一般都是一年调整一次的,在每年的7月前后开始调整的,目前2024年度鹤壁公积金缴存基数缴纳标准数调整标准已经公布出炉了。
我们经常提到的五险一金中的“一金”,就是住房公积金。近期,很多地区的公积金缴存基数都有所调整,比如鹤壁。

鹤壁调整2024年度住房公积金缴存基数出炉了,如下:
7月起调整公积金最高月缴存基数多少?
鹤壁调整2024年住房公积金缴存基数及缴存额上下限标准
近日,鹤壁市住房公积金中心公布关于调整2024年度住房公积金缴存基数的详情如下。
调整时间和范围
全市住房公积金缴存单位,对现行的住房公积金缴存基数统一执行到2024年6月30日,自2024年7月1日至2025年6月30日按调整后的缴存基数进行汇缴。
调整应符合以下法定
(一)缴存基数的确定及最高额和最低额
职工住房公积金缴存基数应为职工本人上一年度月平均工资,计算住房公积金缴存基数的工资应根据有关部门关于工资总额组成的法定。
最高不得超过鹤壁市有关部门公布的2023年度全市职工月平均工资的3倍;最低限为河南省有关部门关于调整河南省最低工资标准的公布的鹤壁市2023年度全市最低工资标准:市(区)2100元,淇县、浚县2000元,各缴存单位要按标准进行相应调整。
(二)缴存基数的计算口径
1.机单位(含参照公务员法管理的单位)计入缴存基数的项目
(1)工资项目:职务(技术等级)工资额、级别(岗位)工资额、见习(熟练、学徒)期工资、保留福补、保留奖金、职务(工作性)津贴、地区(生活区)补贴、(警衔、审判、检察)津贴、特殊岗位津贴、年终一次性奖金、基础绩效奖、年度考核奖。
(2)不属于上述工资项目范围的,暂不纳入住房公积金缴存基数。
2.事业单位计入缴存基数的项目
(1)工资项目:岗位(等级)工资额、薪级工资额、中小学教师教护工资标准10%提高部分、见习(熟练、学徒)期工资、保留福补、保留奖金、职务(岗位)津贴、地区(基础性绩效)补贴、农教补贴、教护龄补贴、特殊岗位津贴、特岗套改保留、浮动工资、警衔津贴、禁猪民族补贴、奖励性绩效工资、年度目标考核奖、文明单位奖。
(2)不属于上述工资项目范围的,暂不纳入住房公积金缴存基数。
3.企业单位计入缴存基数的项目
工资项目应按河南省住房公积金相关法规法定的六个部分组成:计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付工资。
4.若国调整相关法规,按调整后法规执行。
缴存比例
职工和单位的住房公积金缴存比例不应高于12%且不应低于5%。同一单位职工的缴存比例应一致。
月缴存额计算
职工住房公积金月缴存额应包括单位缴存部分和职工缴存部分,分别为职工缴存基数(保留到元)乘以单位住房公积金缴存比例和职工住房公积金缴存比例。
月缴存额为单位月缴存额和职工月缴存额之和,月缴存总额四舍五入保留至元。
职工月缴存额=月缴存工资基数×缴存比例
单位月缴存额=月缴存工资基数×缴存比例
住房公积金月缴存额的单位缴存部分和职工缴存部分应分别实行以元为单位,元以下四舍五入。
灵活就业人员缴存基数和比例
缴存基数应按照灵活就业人员个人2023年度月平均工资进行核定;缴存基数最高限和最低限按照我市法定的标准执行;缴存比例按照10%至24%标准区间自主选择执行;月缴存额等于缴存基数乘以缴存比例。
住房公积金缴存基数调整审核和执行时间
单位和职工个人住房公积金缴存基数每年调整一次,2024年基数调整审核时间为2024年7月1日至2024年7月31日,调整后的执行时间为2024年7月1日至2025年6月30日。
调整后的缴存基数不得高于上限标准,也不得低于下限标准。职工月平均工资超过上限的,以上限金额为缴存基数;未超过上限的,以实际月平均工资为缴存基数。
什么是个人公积金年度基数调整?
即在每年6月底7月初各地公布当年公积金基数调整相关法规通告后,用人单位根据当地本年公积金缴纳基数上下限等最新法定,重新对职工个人的公积金缴存基数进行调整。
通常在一个自然年度内只能调整一次,调整执行时间为当年7月1日至次年6月30日。
公积金基数一年一变吗?缴存基数可以调整多少次?
本缴存年度内原则上只调整一次,缴存单位应于7月1日-9月30日办理基数调整工作,逾期不予受理。本次调整工作主要通过公积金网厅线上办理,线上办理确有困难的单位也可申请线下办理。
举例计算参考:
01、职工A于2024年3月12日新参加工作,在甲公司入职。2024年4月甲公司为其发放工资6000元,则甲公司应在4月为A办理住房公积金增员,其缴存基数为6000元。甲公司办理2024年度住房公积金缴存调整核定时,A的基数仍为6000元。
02、职工B于2024年5月18日调入至乙公司,2024年5月乙公司为其发放工资8000元,则乙公司应在5月为B办理住房公积金增员,其缴存基数为8000元。乙公司办理2024年度住房公积金缴存调整核定时,B的基数仍为8000元。