2024年新一轮公积金将开启调整了！事关住房公积金的缴存，每年公积金基数都会调整吗？今年公积金缴存基数及比例什么时候调整？大概什么时候的？一般来说，公积金的缴费基数都是参考上年度月平均工资确定，公积金缴纳比例可在5%至12%间灵活调整，单位与个人需协商确定，缴存额影响贷款额度、利率及未来使用计划，现在缴存公积金基数怎么算？
公积金就像是我们生活中的一个小金库，能在关键时刻为我们提供资金支持。今年2024年，公积金将又迎来调整了。最新东丽住房公积金基数2024标准调整了吗？现在职工每月缴费公积金是多少钱？目前公积金缴费基数、缴存比例、月缴存额是多少？个人要出部分如何计算的？
最新东丽住房公积金基数2025年度标准调整了吗？现在职工公积金月缴存额会是多少？
目前个别城市陆续最新公积金基数的调整时间，关于住房公积金缴存基数每年调整时间什么时候？
住房公积金缴存基数及比例每年什么时候调整？
住房公积金缴存基数及比例每年调整一次（住房公积金缴存年度为当年7月1日至次年6月30日），具体的调整时间由市住房公积金管理中心通告。
缴存基数法定：
职工住房公积金缴存基数为职工本人上一年度（1月1日至12月31日）的月平均工资。
新参加工作的职工，住房公积金缴存基数为职工本人第二个月的工资；新调入的职工，住房公积金缴存基数为职工新调入当月工资。
职工的工资构成按照国有关法定执行。
职工住房公积金缴存基数范围由公积金中心适时调整并公布。
职工住房公积金缴存基数原则上在同一个单位每年只能调整一次，超出法定范围的，应当调整至法定范围内。单位可在全年任意一个月份调整基数，但因调整基数计划原因造成职工当年少缴的，应同时为职工办理补缴手续
参考一下东丽2023公积金缴存基数及比例调整标准
东丽住房公积金缴存基数怎么确定?
东丽住房公积金缴存基数以职工本人上一年度月平均工资计算。
缴存基数上下限(会根据每年平均工资的公布而变化)
上限
依据东丽有关部门关于2023年全市城镇全部单位就业人员平均工资的通告中公布的我市城镇非私营单位就业人员平均工资数据，我市住房公积金缴存基数上限标准调整为27525元。
下限
缴存基数下限按照上一年度成都市最低工资标准相关法定，执行以下标准：
东丽的最低基数2320元。
缴存比例是什么?
缴存比例
东丽住房公积金缴存比例严格执行以下法定，即缴存比例最低不得低于5%(单位和个人缴存比例均不得低于5%)，最高不得高于12%(单位和个人缴存比例均不得高于12%)，单位可在5%-12%区间内自主确定住房公积金缴存比例，缴存比例一律取整数。
缴存住房公积金对缴存单位有哪些好处？
您知道吗？
对缴存单位的好处
1、提升企业形象
企业为职工建立住房公积金，是企业守法诚信的表现，可以避免产生不必要的劳动纠纷及诉讼风险，体现企业规范化经营的状况，提升企业形象。
2、增加企业凝聚力
企业缴存住房公积金，有利于稳定职工队伍，提高职工的获得感，增强职工的团队认知、主人翁认知，形成具有凝聚力、向心力的企业文化，提高企业的市场竞争力，实现企业健康向好发展。
3、提高职工满意度
在竞争激烈的职场中，人才是企业最宝贵的资源。通过缴存公积金，企业可以为员工提供更好的福利待遇，从而吸引更多优秀的人才加入。同时，公积金作为一种长期储蓄机制，也能为员工在购房、养老等方面提供有力的支持有助于企业稳定员工队伍，减少人员流失。
4、合理减少企业税负
根据住房公积金管理相关法规法定，企业为职工缴存住房公积金，在成本中列支，可以合理减少企业税负。