关于住房公积金缴存费用计算，2023-2025年度北京北京公积金缴费比例及缴费基数，北京目前社保公积金最低缴费基数2420元，单位比例是5%，从而计算出金额121元。
现在已经到2024年上半年了，全国已经有多个地区开始了新一轮公积金调整，具体我们来了解一下：
全国各地范围内的基数将开始调整了。
今年开始，全国已经有多个地区根据自身实际情况，对公积金缴存基数进行了调整。关于公积金基数是怎么调整的?调整比例多少?次数有多少次呢?社保网小编带你来了解一下。
住房公积金是由城镇用人单位与在职的职工共同进行缴存的一种住房储蓄金。公积金我国的强制要求公司和职工缴存的，尽管住房公积金是职工工资的一部分，但是该部分是存入公积金个人账户当中。
一、三亚缴存基数
2024年职工缴存住房公积金的月缴存基数应该为职工上一年度(2023年1月至12月)月平均工资、新参加工作职工的第二个月当月工资和新调入职工首月工资。
职工月平均工资按有关部门法定列入工资总额统计的项目计算。
缴存基数不得高于本市上年度在岗职工月平均工资的3倍，即28722.72元/月;不得低于本市最低工资标准，即2010元/月。
二、三亚缴存比例
单位和职工住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。缴存单位可在5%至12%区间内，自主确定住房公积金缴存比例。
三、三亚月缴存额
(一)月缴存额的计算
住房公积金月缴存额=住房公积金缴存基数×缴存比例(单位缴存比例+个人缴存比例)。
(二)住房公积金月缴存额上限：2024年度三亚住房公积金月缴存额上限为6894元(单位和职工合计)。
(三)住房公积金月缴存额下限：2024年度三亚住房公积金月缴存额下限为202元(单位和职工合计)。
以职工上年度月均工资和最低缴存比例计算得出的月缴存额低于下限的，按下限标准缴纳住房公积金。
温馨提示：本有关计算数据由新社通计算所得，仅供参考!具体需以当地有关法规为准!
公积金缴存比例计算方法
公积金缴存比例计算方法相对简单，主要是根据职工的工资基数和缴存比例来计算。以下是计算公式：
公积金缴存金额=职工工资基数×公积金缴存比例
其中，职工工资基数是指职工本人上年度月平均工资。一般情况下，工资基数上限为当地月平均工资的3倍。此外，部分地区还法定，职工工资基数下限为当地工资标准。
以一名月工资为5000元的职工为例，假设当地公积金缴存比例为10%，则该职工每月需缴纳的公积金金额为：
5000×10%=500元
需要注意的是，实际缴纳的公积金金额可能会受到法规调整、工资基数调整等因素的影响。职工可登录当地公积金管理中心官网或拨打客服电话查询具体的公积金缴存情况。
三亚缴存基数调整方式及流程
中心推行线上业务办理模式，通过网上业务办事大厅办理缴存基数调整手续。
1、各缴存单位依单位性质不同，规范填写《缴存基数核定表》，未列入缴存基数计算口径的项目不得计入缴存基数;表格内不做增项添加，列入的津补贴项目及其他项均需在备注栏内列明计入明细，填报(或数据导入)完成后报公积金中心审核。
经中心审核通过后，中心生成核定的缴存基数及单位、个人月缴存额，形成回单返回至单位签字、盖章予以确认，单位将完成确认后的回单以PDF形式上传至中心，要求所有确定明细表格均需完整上传，缴存基数核定完成，各缴存单位即可按核定后的缴存基数进行缴交。
2、为落地缴存单位填报的责任主体及维护职工符合的法规权益，《缴存基数核定表》需由缴存单位法人签字、加盖公章确认后生效;同时缴存单位应承诺已确定告知缴存职工本人，并经本人确认后单位需造册留存备查。
