缴纳的住房公积金比例上限有封顶吗？一般来说，公积金缴纳比例可在5%至12%间灵活调整，单位与个人需协商确定，缴存额影响贷款额度、利率及未来使用计划。缴存额高，贷款门槛低、利率优惠，公积金账户充实，为未来生活提供保护。
住房公积金的调整缴存是什么时候？关于住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。关于住房公积金的缴费是怎么交的，个人每月缴费的金额是怎么来的，随社保网小编来了解一下。
最新北京的住房公积金缴存基数范围是2420~33891，上限比例范围是5%-12%。
什么是公积金？
它就是个由单位和职工两块钱组成的＂储蓄罐＂。单位每月从职工工资里扣点钱，然后再掏出自己那一份，交给相关部门专门开设的账户存起来。将来无论是买房子还是退休，都可以使用这笔钱。
公积金制可不是吓唬人的，它可是我国明文法定了，具有强制性！哪怕是家底最薄的小企业，也得每月按时交纳员工的那份公积金，否则就是违法了。
一、长寿缴存基数
2024年职工缴存住房公积金的月缴存基数应该为职工上一年度(2023年1月至12月)月平均工资、新参加工作职工的第二个月当月工资和新调入职工首月工资。
职工月平均工资按有关部门法定列入工资总额统计的项目计算。
缴存基数不得高于本市上年度在岗职工月平均工资的3倍，即29362元/月;不得低于本市最低工资标准，即2100元/月。
二、长寿缴存比例
单位和职工住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。缴存单位可在5%至12%区间内，自主确定住房公积金缴存比例。
三、长寿月缴存额
(一)月缴存额的计算
住房公积金月缴存额=住房公积金缴存基数×缴存比例(单位缴存比例+个人缴存比例)。
(二)住房公积金月缴存额上限：2024年度长寿住房公积金月缴存额上限为7046元(单位和职工合计)。
(三)住房公积金月缴存额下限：2024年度长寿住房公积金月缴存额下限为210元(单位和职工合计)。
以职工上年度月均工资和最低缴存比例计算得出的月缴存额低于下限的，按下限标准缴纳住房公积金。
温馨提示：本有关计算数据由新社通计算所得，仅供参考!具体需以当地有关法规为准!
您了解长寿的住房公积金月缴存额是如何确定的吗?
住房公积金月缴存额如何计算?
住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。计算公式为:
个人月缴存额=缴存基数*缴存比例(元以下四舍五入)
个人月缴存额=29362*12(元以下四舍五入)
单位月缴存额=缴存基数*缴存比例(元以下四舍五入)
单位月缴存额=3523*12(元以下四舍五入)
合计月缴存额=个人月缴存额+单位月缴存额
住房公积金的查询方式主要包括网上查询。具体步骤如下：
搜索网站：搜索所在地的住房公积金网站。
进入查询页面：进入住房公积金中心网站后，找到公积金查询入口。
输入信息：在弹出的页面输入身份证号和公积金账号（公积金账号可以向缴存单位查询），然后输入用户密码。点击公积金查询。
查看结果：输入正确后点击确定，页面就会显示公积金账号、姓名、单位、应缴、个人应缴、月缴额、个人余额等详细信息。
请注意，如果查询不到公积金信息，可能是因为身份证号等信息输入有误，或者公积金账户已经销户。此时，可以持身份证到当地公积金管理中心查询并更正个人信息。
此外，不同地区的公积金查询网址可能不同，请确保登录的是正确的网址进行查询。
缴存住房公积金对单位有哪些好处？
（1）缴存住房公积金享有优惠法规，行事业单位在预算或者费用中列支，企业单位为职工缴存部分可进成本费用，在税前列支，减轻企业缴交所得税的压力。
（2）而对于企业来说，还有利于增强企业的凝聚力和向心力，提升企业形象，增强企业自我约束及自我发展能力。建立住房公积金制后，在企业内部，企业关心员工住房需求，完善福利制，给员工以归属感。在企业外部，能增强企业守法经营的良好形象，有利于企业吸引人才集聚、留得住人才。积极推住房公积金制，不仅体现了我国法律的严肃性，也为企业树立了依法行规、以人为本的形象。
（3）使企业具备上市条件。按照中国有关部门的有关法定，建立住房公积金制是企业上市的必备条件之一，企业必须为职工缴存住房公积金才能申请办理上市手续。
