大家了解吗？住房公积金缴存金额总数是职工本人缴存的住房公积金加上单位为职工缴存的住房公积金的，而各地的公积金的缴费基数和比例是不一样的，所以每年每个人要交多少钱也是因地而异的。
每个月各单位受薪人士的工资里都会付出一笔住房公积金，但是如果你不需要买房、租房、交房贷，那这笔钱还能用在什么地方呢。具体每个月是怎么缴费的？其实，住房公积金缴纳基数及比例依据我国法规和地方经济条件设定，通常为5%至12%，考虑经济水平、社保、税收及职工收入。比例调整反映我国宏观调整控制，税收法规也影响缴纳决策。未来，随着经济发展和社会保护完善，公积金缴纳比例将更合理公平。下面随新社通APP小编来了解三明公积金缴存基数和比例是怎么计算的？
三明住房公积金的基数下限标准如下：
最新缴存基数的下限是多少？
按照三明市相关部门公布的2022年三明市城镇非私营单位就业人员年平均工资计算，本年度缴存基数下限为1810元;依据是，根据三明有关部门关于调整我省最低工资标准的法定，本年度缴存基数下限为1810元。
温馨提示：本有关计算数据由新社通计算所得，仅供参考!具体需以当地有关法规为准!
住房公积金缴存比例是多少？
住房公积金的缴存比例是5%到12%。
作年满一年的员工，公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。
新参加工作的员工从第二个月开始缴存，缴存的基数就是职工本人当月的月工资。
职工个人与单位需要按同比例缴存，单位和个人缴存的数额加起来就是员工的公积金总数。
公积金缴存比例怎么算？
单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为5*2%至12*2%），具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。缴存比例分单位比例和个人比例，公司的比例是全单位统一的，个人比例一般与公司的比例相同，但也可以个别人申请调高些，但不能低于公司的比例数。
月缴存额确定计算精度
(1)职工月缴存额必须四舍五入到元(职工缴存基数分别乘以单位缴存比例和职工缴存比例的计算结果四舍五入到元后相加得出职工月缴存额)。
(2)三明最高月缴存额为 6250 元，各缴存比例对应的月缴存额上限，按照《2023 年度住房公积金缴存比例对应月缴存额上限标准》执行。
(3)最低月缴存额为三明为 182元(其中：单位91 元，个人91元)。
下面举例参考一下计算方法：
工资5000元，公积金交多少取决于缴存比例，具体计算方式及示例如下：如果缴存比例为5%，则需交5000×5%=250元。
如果缴存比例为8%，则需交5000×8%=400元，此计算方式为一般情况，但具体缴纳费用可能会根据不同地区的法定有所不同。
如果缴存比例为12%，则需交5000×12%=600元。
请注意，公积金缴存比例不同，所需缴存的公积金数额也会有所不同，具体情况还需根据当地法规法定而定。
本年度三明公积金年度调整要求
三明本年度住房公积金缴存调整业务办理时间为今年7月1日起到截止时间，各单位办理调整前请认真阅读调整要求。
调整要求：
1.各缴存单位均应在今年7月1日至截止时间期间办理年度缴存调整手续（今年7月及之后开设单位账户的除外），未及时完成调整的，应当继续按时逐月缴存住房公积金。若因单位未连续缴存而影响职工申请住房公积金贷款的，由单位承担责任。
2.今年12月1日（含）后，仍未办理年度缴存调整的单位，须先办理年度缴存调整，再办理汇、补缴业务。办理年度缴存调整时，须提交书面申请及调整材料，预约后到三明管理中心或各办事处、管理部办理。
3.缴存单位已办理年度缴存调整，但因业务差错等原因需纠错调整的，须提交书面申请及相关材料，预约后到三明管理中心或各办事处、管理部办理。
4.缴存基数、缴存比例、职工个人缴存部分免缴等一经确定，原则上在一个缴存年度内不得变更。缴存单位须严格执行缴存基数和比例的上、下限法定，不得通过违规补缴等方式超限额缴存住房公积金。
5.缴存单位在核定本单位职工的住房公积金缴存基数、比例及缴存额时，应切确告知职工本人，接受职工监督，确保职工符合的法规权益。
