缴存住房公积金的好处是什么？住房公积金相对于职工来说是一种福利！很多少人都不太了解的，缴存公积金金额是怎么来的，基数及比例是怎么计算的？北京住房公积金年度住房公积金缴存基数比例最低5%，如按照最低基数2420元与缴存比例5%计算得出的结果，这样能了解自己公积金账户的余额。
目前，全国已经有多个地区开始了新一轮公积金调整，具体我们来了解一下：
你了解你每月住房公积金缴费多少钱吗？不同公积金缴存比例对应的费用是多少?知道怎么计算吗?带着这些问题，跟着社保网小编来一起来探讨一下社保公积金缴存基数，及计算方法的，紧跟下文看看：
全国已经有多个地区根据自身实际情况，对公积金缴存基数比例都进行调整了。关于公积金基数是怎么调整的?调整后不同的比例缴费是多少?下面跟随社保网小编来了解：
2025年北京公积金缴存基数上限下限对照表，上限比例对比缴存基数表：
目前住房公积金缴费比例档次有多少档?
根据了解得知，一般住房公积金的缴存比例档次有8个档，分别是5%、6%、7%、8%、9%、10%、11%、12%，其中5%是最低档次，12%是最高档次。但不同的地区有不同的设定，具体根据当地公布的档次选择。
2025江西九江缴存基数及其计算口径
各单位应当按照江西九江相关部门计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资，并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数，核定住房公积金月缴存额。各单位应当在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内，将核定情况告知职工本人，以维护职工的符合的法规权益。
自本年度7月1日起，本市职工住房公积金的缴存基数由上年度月平均工资。本年1月1日起新参加工作的职工，以该职工参加工作的第二个月的当月全月工资性收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。本年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月全月工资性收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
住房公积金缴存基数最高不超过23378元，最低不低于1870元。
2025年江西九江住房公积金缴费每月多少钱？根据新社通app-住房公积金缴费查询工具提供的最新数据如下：
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提示：江西九江职工住房公积金缴费计算方法包括了缴存基数、缴存比例而计算出来的，其中有单边计算及双边计算的，因为企业承担一部分缴存费用，个人与企业的缴存比例是1:1的。
住房公积金缴存基数应按照职工本人上一年度月平均工资确定。新参加工作的职工，应以该职工参加工作第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数；新调入的职工，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。 职工月平均工资按国相关统计部门法定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。
经营困难单位如何降低缴存比例或缓缴？调整期限多久？
根据缴存相关法规法定，连续亏损两年导致缴存住房公积金确有困难的单位，经工会、职工代会或职工会讨论通过，并经市公积金中心批准后，可将单位和职工住房公积金缴存比例降低至5%以下或缓缴住房公积金。市公积金中心审批上述事项的时限不得超过10个工作日。
缴存比例降低至5%以下或缓缴住房公积金期限不得超过一年，期限届满后未能恢复正常缴存住房公积金的，单位应当在到期前30日内重新申请。缴存比例降低至5%以下期限届满后，单位未在到期前30日内重新申请的，市公积金中心可将缴存比例恢复至5%。缓缴住房公积金的单位，待单位经济效益好转后，应当恢复正常缴存并补缴缓缴期间的住房公积金。
公积金缴存基数如何“一年一调”？
根据缴存相关法规法定，住房公积金缴存基数年度为自然年，即1月1日至12月31日，职工住房公积金缴存基数原则上在同一个单位每年只能调整一次。
公积金基数调整规则是什么？1、住房公积金的月缴存额每一年核准调节一次，都是以职工上一年度月平均工资作为缴存基数。在一个公积金缴存年度即每一年的7月至第二年的6月中除了更换企业等特殊情形外，每月公积金缴纳的金额是一样的，企业会在每一年办完6月份汇缴业务后，依据职工上一自然年度的月平均工资为职工调节其公积金缴纳基数；
2、依据相关法规法定，职工住房公积金的月缴存额为职工上一年度月平均工资乘于职工住房公积金缴存比例，而单位为职工缴存的住房公积金月缴存额为职工上一年度月平均工资乘于企业住房公积金缴存比例。
通常随着职工平均收入的变化，公积金也会进行相对应的变化。通常来说，住房公积金是以上一年7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调节。
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