缴纳的住房公积金比例上限有封顶吗？一般来说，公积金缴纳比例可在5%至12%间灵活调整，单位与个人需协商确定，缴存额影响贷款额度、利率及未来使用计划。缴存额高，贷款门槛低、利率优惠，公积金账户充实，为未来生活提供保护。
住房公积金在使用的过程中其实有很多的优势，比如有住房公积金贷款购买房屋，那么利率也会远远的低于商业银行的贷款利率，可以为购房者省下一大笔费用。除此之外，装修房屋的时候也可以提取公积金来使用。那住房公积金是怎么缴费的，缴存的费用是怎么来的，自己需要出钱吗？很多人都不太了解的，首先要先有缴存一定的公积金，相当于储蓄起来，那这个缴存公积金的金额如何计算的，通告哪些数据得出来的？下面跟随社保网小编一一了解一下。
最新黔西南的住房公积金缴存基数范围是2420~35283，上限比例范围是5%-12%。
住房公积金有档次之分吗？缴费费用的高低用什么来衡量?
没有档次之分
住房公积金并没有档次之分，而是根据缴存基数和缴费比例来划分。
法定的公积金缴存比例为5%至12%，单位和个人分别缴纳职工基本薪资的一定比例，通常为50%。单位可以根据实际情况，在5%至12%的范围内自主确定缴存比例。不同地区可能会有不同的法定，例如有些地区法定国有企业和国有控股企业的缴存比例上限为12%，下限为6%，而其他单位的缴存比例上限可能为15%，下限为6%。
一、黔西南住房公积金的缴存基数怎么算?
2024年职工缴存住房公积金的月缴存基数应该为职工上一年度(2023年1月至12月)月平均工资、新参加工作职工的第二个月当月工资和新调入职工首月工资。
职工月平均工资按相关部门统计法定列入工资总额统计的项目计算。
缴存基数不得低于本市最低工资标准，即1890元/月。
二、黔西南缴存比例下限
单位和职工住房公积金的缴存比例最低均不得低于5%。缴存单位可在5%至12%区间内，自主确定住房公积金缴存比例。
三、黔西南月缴存额下限
(一)月缴存额的计算
住房公积金月缴存额=住房公积金缴存基数×缴存比例(单位缴存比例+个人缴存比例)。
(三)住房公积金月缴存额下限：2024年度黔西南住房公积金月缴存额下限为190元(单位和职工合计)。
以职工上年度月均工资和最低缴存比例计算得出的月缴存额低于下限的，按下限标准缴纳住房公积金。
温馨提示：本有关计算数据由新社通计算所得，仅供参考!具体需以当地有关法规为准!
职工住房公积金的月缴存额怎么来的?
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。职工本人上一年度月平均工资和有关部门确定的当年住房公积金缴存比例，是计算和确认职工应缴存和单位为职工缴存的住房公积金的主要指标。
黔西南公积金查询个人账户查询是怎么样？
黔西南公积金查询个人账户是怎么查询的？查询的网址有哪些？
一、查询网址
电脑端：点此进入
登录后点击“我都查询”，即可查询相关信息。
微信端：点击进入（用微信客户端打开）或关注公众号进行查询
二、电话查询
黔西南公积金查询电话：
服务时间：人工服务：8:00-22:00（周六/日正常服务） 自助语音：24小时
查询项目：单位/个人公积金明细查询，公积金服务网点查询，公积金缴存、提取、贷款法规查询。
温馨提示：电话查询初始密码
三、灵活就业人员公积金查询
灵活就业人员可通过黔西南住房公积金管理中心官网、“黔西南公积金”微信或支付宝小程序、住房公积金服务热线（相关服务便民热线）等线上渠道查询了解，或到黔西南住房公积金管理中心各分中心、办事处，各受托银行经办网点临柜咨询缴存使用住房公积金相关法规。
缴存住房公积金对职工有那些好处？
（1）增加了住房保工资。职工扣缴的住房公积金是职工个人长期性的住房储金，单位为职工缴存的住房公积金是职工住房货币化分配的一种形式，两部分都属于职工个人所有，都存入职工个人住房公积金专户内。单位为职工缴存的住房公积金实质是以住房公积金的形式给职工增加了一部分住房保工资，是和单位付给职工的劳动报酬，与其他符合的法规所得一样，为职工个人所有。
（2）享受免税法规优惠。按照法定，单位和个人“实际缴付的住房公积金，不计入个人当期的工资、薪金收入，免于征收个人所得税”。缴存部分可作为个人收入所得税扣税项目，在缴交个人所得税前扣除。存入职工个人账户的公积金存款利息免缴利息税。
（3）提高购建房能力。职工按法定缴存住房公积金，在购买、建造、翻建、大修自住住房时，可以申请提取自己住房公积金账户内的存储余额用于支付房款。同时可以申请住房公积金法规性优惠低息贷款。另外，职工还可以每年提取续存的住房公积金用于偿还购建房贷款。
（4）存储了“养老金”。职工离、退休时能一次性、全部提出职工本人缴存和单位为职工缴存的住房公积金，这相当于积累了一笔可观的养老储金。职工不缴存住房公积金，就等于放弃了自己的权益。