大家都知道，在我们工资收入里，有一部分的支出，那就是缴费五险一金的，那缴存住房公积金有什么用途？公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。
公积金作为一项重要的社会福利制，对于广大职工来说具有非常重要的意义。公积金不仅关系到职工的住房问题，还关系到职工的福利待遇和生活水平。因此，缴存住房公积金成为了许多职工关注的焦点。那么，除了买房还有哪些时候可以使用公积金？？以下是新社通小编一些建议，仅供参考。
住房公积金缴存什么意思？
公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有；
除了买房还有哪些时候可以使用公积金？
1、提取买房，如果不用公积金来贷款买房的话，你可以提取公积金里的钱来作为房子的首付；如果不买房，也可以把公积金里的钱一次性给提取出来。
2、装修和改造：住房公积金也可以用于房屋的装修和改造，但提取的金额不能超过改造或装修房子的全部费用。
3、贷款买房，贷款买房是公积金最为常见的用途，很多人选择用公回积金来贷款答买房，主要是因为公积金贷款的利息比较低，远低于商业贷款。
4、用来付房租，只要公积金连续缴满3个月，租房的人就可以申请把公积金提现。
5、治疗疾病：在出院日起一年内，职工可以提取公积金用于治疗疾病，但提取金额不得超过治疗过程中个人承担的部分。
公司员工社保公积金自己放弃行不行?？
公积金有强制性，单位不可以不交。
公积金具有强制性。虽然具体的公积金法规没有直接提及，但从相关法规和实践中可以确定，单位必须为员工办理住房公积金缴存登记，并按时足额缴纳住房公积金。员工自愿放弃公积金并不影响单位的缴存义务。
职工在享受住房公积金带来的权益的同时，也有义务参与住房公积金的缴存。住房公积金旨在为职工提供住房资金支持，是其符合的法规权益的一部分。因此，职工不能自愿放弃这一权益。
放弃住房公积金的无效性
即使职工提出自愿放弃住房公积金的申请，这种放弃也是无效的。因为住房公积金的缴存是基于法律法规的强制性法定，不是基于职工和单位之间的自愿协商。所以，任何形式的放弃声明或协议都不能免除单位缴纳住房公积金的义务。
所以要注意，职工自愿放弃住房公积金是不符合的法律法规的法定的。住房公积金的缴存具有强制性，是单位和职工必须履行的法定责任。因此，职工不能自愿放弃住房公积金的缴存。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）