每月缴纳的住房公积金你了解多少？2025年太原住房公积金年度住房公积金缴存基数上限为35283元。如按照12%的缴存比例，最高每月可缴存8468元，对于不同的缴存比例对于的缴纳金额是不一样的。
职工的缴存基数如何计算？住房公积金缴存基数怎么算？按照什么标准计算的？下面随新社通小编来了解一下。
目前，全国已经有多个地区开始了新一轮公积金调整，具体我们来了解一下：
住房公积金缴费比例档次有多少档?不同公积金缴存比例对应的费用是多少?大家知道怎么计算吗?带着这些问题，跟着社保网小编来一起来探讨一下社保公积金缴存基数，及计算方法的，紧跟下文看看：
今年开始，全国已经有多个地区根据自身实际情况，对公积金缴存基数比例都进行调整了。关于公积金基数是怎么调整的?调整后不同的比例缴费是多少?下面跟随社保网小编来了解：
2025年北京公积金缴存基数上限下限对照表，上限比例对比缴存基数表：
一、住房公积金缴存基数应按照职工本人上一年度月平均工资确定。新参加工作的职工，应以该职工参加工作第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数；新调入的职工，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。 职工月平均工资按国相关统计部门法定列入工资总额统计的项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。
二、举例：
1.职工A于2024年3月12日新参加工作，在甲公司入职。2024年4月甲公司为其发放工资6000元，则甲公司应在4月为A办理住房公积金增员，其缴存基数为6000元。甲公司办理2024年度住房公积金跨年清册核定时，A的基数仍为6000元。
2.职工B于2024年5月18日调入至乙公司，2024年5月乙公司为其发放工资8000元，则乙公司应在5月为B办理住房公积金增员，其缴存基数为8000元。乙公司办理2024年度住房公积金跨年清册核定时，B的基数仍为8000元。
3.职工C于2023年8月在丙公司入职，2023年8-12月期间每月工资5000元。2023年12月C收到丙公司发放年终奖10000元。丙公司在办理2024年度住房公积金跨年清册核定时，C的缴存基数应为（5000*5+10000）/5=7000元。
太原缴存基数调整方式及流程
中心推行线上业务办理模式，通过网上业务办事大厅办理缴存基数调整手续。
1、各缴存单位依单位性质不同，规范填写《缴存基数核定表》，未列入缴存基数计算口径的项目不得计入缴存基数;表格内不做增项添加，列入的津补贴项目及其他项均需在备注栏内列明计入明细，填报(或数据导入)完成后报公积金中心审核。
经中心审核通过后，中心生成核定的缴存基数及单位、个人月缴存额，形成回单返回至单位签字、盖章予以确认，单位将完成确认后的回单以PDF形式上传至中心，要求所有确定明细表格均需完整上传，缴存基数核定完成，各缴存单位即可按核定后的缴存基数进行缴交。
2、为落地缴存单位填报的责任主体及维护职工符合的法规权益，《缴存基数核定表》需由缴存单位法人签字、加盖公章确认后生效;同时缴存单位应承诺已确定告知缴存职工本人，并经本人确认后单位需造册留存备查。
以上是关于住房公积金缴费标准的介绍，希望能帮助到大家的。可以继续关注本新社通网站的，更多精彩等着你。