大家都知道，在我们工资收入里，有一部分的支出，那就是缴费五险一金的，那缴存住房公积金有什么用途？公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。
公积金作为一项重要的社会福利制，对于广大职工来说具有非常重要的意义。公积金不仅关系到职工的住房问题，还关系到职工的福利待遇和生活水平。因此，缴存住房公积金成为了许多职工关注的焦点。那么，缴纳住房公积金有什么作用？？以下是新社通小编一些建议，仅供参考。
什么是公积金缴纳？
住房公积金缴存是指：单位办理登记、开户后，将单位应为职工缴存的和职工个人应缴存的住房公积金一起存入职工个人住房公积金账户中。实际操作中建议单位将登记、开户和缴存三件。
缴纳住房公积金有什么作用？
1、购房：无论是单位缴存还是个人缴存，公积金在满足一定条件后都可以用于购房。单位缴存的公积金需要足额交纳6个月后，可以使用住房公积金贷款买房；个人缴存的公积金需要足额交纳1年后，才可以使用住房公积金贷款买房。
2、购房者可以选择一次性提取公积金用于支付购房费用，或者提取公积金偿还购房贷款本息。
3、装修和改造：住房公积金也可以用于房屋的装修和改造，但提取的金额不能超过改造或装修房子的全部费用。
4、租房者可以在租赁合同生效后的半年内提取公积金用于支付房租。
5、支付大病医疗费，这个功能可能很多人都不知道，拥有住房公积金账户的人，身患相关重大疾病时，个人和家属都可以提取住房公积金用于疾病的治疗。
职工自愿签订不缴存住房公积金协议或出具放弃住房公积金声明的，单位能否以此为由免除缴存住房公积金的义务？
公积金有强制性，单位不可以不交。
放弃声明的无效性
即使员工签署了自愿放弃社保或公积金的声明，这样的声明也是无效的。因为社保的公积金的缴纳是法律法定的义务，不能通过个人声明来免除。单位仍需依法为员工缴纳社保和公积金。
公司员工不能自行放弃社保公积金的缴纳，这是法律法定的强制性义务。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
