每个单位给员工的福利是不同的，有的是三险一金，或者是五险一金。这个一金指的就是公积金，公积金的好处是很多的，单位给的福利，可以把公积金用来买房子，也可以支取出来用。安徽合肥公积金每月交多少钱？2025公积金缴存基数安徽合肥标准一览以下是新社通APP小编一些建议，仅供参考。
公积金具有保证性、互助性、长久性、客观性和强制性等特点，确保了所有在职人员无论工作单位性质、家庭收入或住房情况，都必须按法定缴存住房公积金。
公积金的用途多样，包括购房、偿还住房贷款、租房、房屋装修等。
每个人的福利是不同的，具体还是需要看单位是怎么计算的。
公积金每月扣多少？
在五险一金中，住房公积金的单位和个人承担比例是各承担50%，按照个人全年平均工资计算。住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。交住房公积金比较划算。
公积金，即住房公积金，是一种特殊的住房储金，它是由雇员和雇主共同缴纳的一种社保资金，专门用于解决职工的住房问题。
在中国，住房公积金制是一项重要的住房保护制，是一种专为住房目的设立的资金。
住房公积金的缴纳是由雇员和雇主按照一定比例共同参与的，这一比例通常在5%至12%之间。
职工个人及单位缴纳的住房公积金计入个人账户，可以累积并用来支付将来购买、建造、翻建、大修自住住房的费用，或者在满足一定条件的情况下提取使用。
什么是住房公积金？
住房公积金缴纳的基数是怎么定的？
缴存基数按职工本人上一年度月平均工资计算。月平均工资按相关统计部门法定列入工资总额统计的项目来算。
2025 年度住房公积金基数调整何时开始？
公积金缴费基数并不是每个月都可以调整。
根据住房公积金管理相法规的法定，住房公积金的缴费基数每年都会调整一次，且通常在每年的7月至8月进行调整。调整后的缴费基数将适用于当年的7月1日至次年的6月30日。这意味着，单位在每年调整完公积金缴费基数后，接下来的一年内不能对职工的住房公积金缴存基数进行改动。
公积金基数上下限怎么来的
住房公积金基数上限则是当地社会平均工资的3倍，以防止高收入群体缴存过高。
公积金缴存基数上限并非固定不变，而是会根据当地经济发展情况、职工收入水平变化以及公积金的需要进行适时调整。调整公积金缴存基数上限可以更好地适应社会发展需求，确保职工的符合的法规权益。
公积金缴存基数下限是指职工住房公积金缴存基数的最低标准，即当职工的工资低于这一标准时，其公积金缴存将依据这个最低标准来计算。公积金缴存基数下限的具体数额通常由当地住房公积金管理中心根据当地经济社会发展情况、职工平均工资水平等因素进行动态调整，并定期公布。
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