房屋公积金，作为一项重要的住房福利，对于广大职工来说具有重要意义。单位应缴住房公积金，不缴或少缴将受罚。职工可咨询律师或向公积金管理中心投诉，逾期不缴可申请法院强制执行，缴存比例不低于工资5%。
注意！单位不给交住房公积金？教你轻松应对！（2025-03-25）。公积金作为一项重要的社会福利制，对于广大职工来说具有非常重要的意义。公积金不仅关系到职工的住房问题，还关系到职工的福利待遇和生活水平。因此，缴存住房公积金成为了许多职工关注的焦点。以下是新社通APP小编一些建议，仅供参考。
住房公积金，是指机事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。
单位不给交住房公积金怎么办？
住房公积金是一项由有关部门设立，旨在帮助职工购买住房、解决住房问题。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的处罚。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
公积金，即住房公积金，是一项长期住房储金。住房公积金的好处主要包括哪几点的？具体详情新社通小编为大家一一介绍。
缴纳公积金的好处有哪些？
一、增加员工的收入
住房公积金?的缴存由单位部分和职工个人部分组成，但都属于职工个人所有。这相当于一种间接式的存钱方式，可以增加个人的收入。例如，如果个人交500元，单位也交500元，那么公积金账户就会有1000元。
二、享受贷款低利率
公积金贷款利率低于银行商业贷款的同期利率。在购房时，选择公积金贷款可以节省大量的利息支出，减轻职工的经济负担。
三、税收优惠法规
根据税收法定，住房公积金不计入税收部分，这也在一定程度上减轻了职工的经济负担。
四、解决房屋资金问题
住房公积金可以作为购房首付款的一部分，提取出来用于解决房屋资金短缺的困难，缓解经济压力。此外，还可以用于租房补贴，帮助租房者减轻租金负担。
五、资金可翻倍
员工个人按5%-12%缴存，单位也会按同等比例补贴，因此，职工个人按法定缴存住房公积金后，资金会翻一番。
六、可申请贷款
正常缴存住房公积金一年以上的干部职工，在购买、建造自住住房时，有权申请个人住房公积金贷款。
【法律依据】
住房公积金管理相关法规
第三十八条违反本法规的法定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）