公积金缴存：开启新的参与方式，具体是怎么扣费的？单位可以采用哪种缴款方式完成住房公积金缴存？04/04，随新社通小编来了解一下。
众所周知，如果我们每月都有缴纳公积金的朋友来说，你知道公积金扣款方式是有几种的？其中，常见的公积金扣款通常是通过工资代扣的方式进行的。具体来说，这一过程涉及以下几个关键方面，这里新社通APP小编给大家整理介绍。
缴费如何使用固定扣除？
固定扣除是公积金扣费的主要方式。每月发放职工工资之日起的五日内，公司会直接从职工的税前收入中扣除相应比例的公积金。
自愿缴存公积金怎么扣？
员工和用人单位可根据意愿选择是否缴纳公积金。若双方同意，则按一定比例从工资中扣除，比例同样依据法定和单位法规。
补缴公积金怎么扣？
公积金补扣指的是对之前未缴纳的公积金月份进行补偿缴纳的行为。
这种行为通常发生在单位发生集体缴存以前年度缓缴的公积金，或者职工个人漏缴公积金等情况下，一般都是由公司来补缴的，公积金不能在网上补缴，必须是公司提交材料由公积金管理中心审核通过后才可以补缴。
公积金缴存扣费依据
公积金的扣费通常遵循法定的比例和基数进行。具体比例和基数可能因地区和法规调整而有所不同，但一般都在5%至12%的范围内，且基数一般为职工上一年度的月平均工资，不得低于当地法定的最低缴费基数，也不得高于最高缴费基数。
网上银行转账
除了工资代扣，个人也可以通过网上银行等方式进行公积金缴存。
公积金扣费的流程怎么操作？
用人单位根据住房公积金管理法规及相关法定，确定职工公积金的缴存比例和金额。
用人单位在发放职工工资时，按照确定的缴存比例和金额从职工工资中扣除公积金。
用人单位需将扣除的公积金及时缴存到住房公积金管理中心指定的账户中。
职工可通过住房公积金管理中心的查询系统，查询个人公积金的缴存情况。
这是根据住房公积金管理法规第十九条的法定。
哪些是公积金扣费特殊情况
新员工或调入员工：新员工从工作第二个月开始缴存，调入员工从调入单位发放工资之日起缴存。
·终止劳动关系：单位与员工终止劳动关系后，单位需在30日内办理变更登记，并处理职工公积金账户的转移或封存手续。
公积金扣费注意事项
●及时缴纳：雇主应按时足额为职工缴纳公积金，否则可能面临法律责任。
●核对账户：职工应定期核对公积金账户，确保缴纳金额和余额正确。
合理使用：职工应根据自身需求合理使用公积金，避免违规提取或滥用。
总的来说，公积金的扣款是一个系统化、规范化的过程，它确保了职工和单位能够按照法定的比例和流程缴存住房公积金，从而为职工未来的住房需求提供了一定的保护。