年终奖是否计入公积金基数？
公积金作为一项重要的社会福利制，对于广大职工来说具有非常重要的意义。公积金不仅关系到职工的住房问题，还关系到职工的福利待遇和生活水平。因此，缴存住房公积金成为了许多职工关注的焦点。那么，个人缴存公积金有什么方法呢？以下是新社通小编一些建议，仅供参考。
2025每个月各单位受薪人士的工资里都会付出一笔住房公积金，具体每个月是怎么缴费的？其实，住房公积金缴纳基数及比例依据法规和地方经济条件设定，通常为5%至12%，考虑经济水平、社保、税收及职工收入。比例调整反映宏观调整控制，税收法规也影响缴纳决策。未来，随着经济发展和社会保护完善，公积金缴纳比例将更合理公平。下面随新社通APP小编来了解重庆公积金缴存基数和比例是怎么计算的？
住房公积金缴存是指：单位办理登记、开户后，将单位应为职工缴存的和职工个人应缴存的住房公积金一起存入职工个人住房公积金账户中。实际操作中建议单位将登记、开户和缴存三件。
年终奖是否计入公积金基数？
住房公积金缴存基数和工资关系如何
根据法规及有关法律法定，这里的住房公积金缴存基数应为职工税前工资。
法律依据：根据住房公积金管理相关法规及相关法律法定，公积金缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资，且该工资为税前工资。
一、可以从不同缴存比例，缴存月金额是多少？
缴存基数
公积金缴存基数的计算方法
缴存住房公积金的月工资基数，不得高于职工工作地所在设区城市有关部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍，也不得低于当地有关部门公布的职工月最低工资标准。
二、公积金比例档次多少？
单位缴纳住房公积金的比例是多少？
个人和单位为职工缴纳的公积金缴存比例通常是在5%-12%之间，具体比例是由个人以及单位根据个人情况自行选择的，或是个人缴纳部分高于单位的缴存比例，一个单位只能选定一个固定的缴存比例，并且职工的个人缴纳部分和单位缴纳部分的比例是相同的。