公积金基数及比例是怎么算出来的？住房公积金每月缴费金额计算方法，由缴费基数及比例计算出来的。
2025年公积金缴存基数与工资对照表
公积金作为一项重要的社会福利制，对于广大职工来说具有非常重要的意义。公积金不仅关系到职工的住房问题，还关系到职工的福利待遇和生活水平。因此，缴存住房公积金成为了许多职工关注的焦点。那么，个人缴存公积金有什么方法呢？以下是新社通小编一些建议，仅供参考。
如何计算自己缴纳的住房公积金多少钱?住房公积金计算方法是什么呢?按照什么基数标准计算的?2026年运城最新公积金的缴存基数是多少?下面随社保网小编一起来了解一下。
介绍运城公积金基数
一、运城缴存比例
缴存比例和单位承担部分
住房公积金的缴存比例通常由地方相关部门法定，并在一定范围内浮动。一般来说，事业单位和职工个人的缴存比例是相等的。
单位为职工缴存的住房公积金部分，按照相关法定列支，通常在预算或者费用中列支。
如果你的月平均工资是10000元，按照12%的比例缴存，你每个月需要缴纳1200元的住房公积金，单位也需要为你缴纳同样金额的住房公积金。
二、运城缴存基数
住房公积金基数计算方式：
住房公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，计算范围应以有关部门的关于工资总额组成的法定为准。
由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付工资合计组成。
新参加工作或新调入职工缴存基数按职工参加工作或新调入当月工资总额确定。
对于新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
公积金基数与工资
一、 公积金缴存基数和工资关系
住房公积金缴存基数通常为税前工资。
二、参考依据
它是按照职工本人上一年度月平均工资来确定的，该工资应包含基本工资、奖金、津贴等所有货币性收入，但不包括单位和个人缴纳的住房公积金、社会保险费等项目。
