抚州公积金缴存基数是多少?2023年抚州公积金个人缴费比例是多少?月缴存额是多少?如何计算的?随社保网小编来看看。
抚州2023年度住房公积金缴费基数和缴存比例等信息,什么时候开始执行的?
2023年7月,抚州市公布了关于2023年度住房公积金缴费基数和缴存比例通告,法定调整后的月缴存基数在一个缴存年度内保持不变。

抚州公积金缴存基数2023是多少?
(一)缴费基数标准
1、2023年度单位和职工住房公积金缴存基数应为职工本人2022年度(自然年度)月平均工资。
2、住房公积金缴存基数原则上每年核定一次,其中当年新参加工作和新调入职工在年度缴存基数调整时,不再重新核定。
(二)缴费基数上限
抚州市住房公积金缴存基数上限为抚州市统计局提供的2022年度抚州市在岗职工月平均工资的3倍,因此,2023年1月1日起,抚州市缴存单位2023年度住房公积金缴存基数上限为20355元。
(三)缴费基数下限
2023年度抚州住房公积金缴费基数下限按照《江西省办公厅关于调整最低工资标准的通告》(赣府厅字(2021)5号)中公布的区域工资标准执行,共分为两档:2023年1月1日起,抚州市本级、临川区、东临新区、抚州高新技术产业开发区住房公积金缴存基数下限为1730元;其他县区住房公积金缴存基数下限为1610元。
(四)月缴费额(四舍五入,精确到元)
抚州公积金缴存比例2023是多少?
1、2023年度抚州市单位和职工住房公积金缴存比例不应高于12%且不应低于5%。
2、单位缴存公积金确有困难的,可按法定申请降低比例缴存、缓缴住房公积金。
1、月缴存额上限
单位职工月缴存额上限=缴存基数×单位缴存比例+缴存基数×职工缴存比例=20355x12%+20355x12%=4886元。
2、月缴存额下限(以抚州市本级为例)
单位职工月缴存额下限=缴存基数×单位缴存比例+缴存基数×职工缴存比例=1730x5%+1730x5%=174元。
最低工资标准包括五险一金吗?
最低工资标准是否包含五险一金具体以各地区法规为标准。具体来看:最低工资标准中不包括五险一金的城市包括北京、上海、安徽;最低工资不包括住房公积金的城市包括江苏;最低工资包括个人应缴纳的社会保险费:北京、湖南、宁夏;最低工资包括个人应缴纳的社会保险费和住房公积金:四川、山东、浙江、河北、北京、贵州、云南、新疆。天津月最低工资标准包括社会保险费和住房公积金个人缴费部分。其他城市未确定法规。
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