信阳公积金缴费基数2023是多少?一年一度公积金缴存基数调整啦，今年公积金缴存会提高吗?具体是怎么调整的?近日，2023年7月25日，信阳2023年度住房公积金缴存基数调整有什么变化?住房公积金缴费上下限标准如何调动?随社保网小编来看看。
最低工资的标准如何计算?
最低工资的标准是当年最低工资=上年度最低工资×〔(居民生活费用价格指数+社会平均工资指数+劳动生产率指数)÷3〕×调节系数。其中，公式中的调节系数的变动幅度为0.8至1.2.由市根据社会经济发展水平及劳动力供求状况等因素具体确定。
调整时间：
日前，信阳市公布了2023年度住房公积金缴费基数调整的通告。
信阳公积金缴存基数2023是多少?
日前，信阳市公布了关于2023年度住房公积金缴费基数和缴存比例的通告，要求调整工作于2023年8月底之前完成。
信阳公积金缴存基数2023是多少?
(一)缴费基数标准
1、信阳市住房公积金缴存基数以职工上一年度的月平均工资作为下一年度的月缴存基数。
2、工资总额由下列六部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。
3、灵活就业人员缴存基数不低于全市平均工资，不高于全市平均工资的三倍。
(二)缴费基数上限
依据信阳市市统计局公布，我市2022年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资为65976元，按月平均工资的3倍确定2023年度我市住房公积金月缴存基数上限，2023年7月1日起，信阳市缴存单位2023年度住房公积金缴存基数上限为16494元。
(三)缴费基数下限
信阳市2023年度缴存基数下限不得低于蚌埠市月最低工资标准，2023年7月1日起，信阳市区(含浉河、平桥及各管理区)为1800元，各县(含潢川经济技术开发区)为1600元。
信阳公积金缴存比例2023是多少?
1、2023年度信阳市单位和职工个人住房公积金缴存比例均不低于上一年度月平均工资的5%，不超过12%。
2、住房公积金缴存比例较上一年度降低的单位，应当经单位职工代会或工会确定。
3、灵活就业人员缴存比例下限为20%，上限为24%。
(四)月缴费额(四舍五入，精确到元)
1、月缴存额上限
单位职工月缴存额上限=缴存基数×单位缴存比例+缴存基数×职工缴存比例=16494x12%+16494x12%=3958元。
2、月缴存额下限(以信阳市区为例)
单位职工月缴存额下限=缴存基数×单位缴存比例+缴存基数×职工缴存比例=1800x5%+1800x5%=180元。
最低工资标准包括五险一金吗?
最低工资标准是否包含五险一金具体以各地区法规为标准。具体来看：最低工资标准中不包括五险一金的城市包括北京、上海、安徽;最低工资不包括住房公积金的城市包括江苏;最低工资包括个人应缴纳的社会保险费：北京、湖南、宁夏;最低工资包括个人应缴纳的社会保险费和住房公积金：四川、山东、浙江、河北、北京、贵州、云南、新疆。天津月最低工资标准包括社会保险费和住房公积金个人缴费部分。其他城市未确定法规。
以上就是各地公积金缴存调整的全部内容了，具体先了解其他资料，可以继续关注社保网的公积金频道。