@龙岩人们!住房公积金基数调整新消息2023-龙岩公积金缴存基数和比例各是多少?月缴存额是多少?各个数据是怎么计算出来的?随社保网小编一起来看看。
所谓住房公积金是企业、单位及其在职职工缴存的长期住房储备金。由于每一个地区都有各自的住房公积金相关法规，因此每个地区的住房公积金提取条件都有所差异。
龙岩公积金缴费标准最新调整2023年是多少?
2023年度住房公积金缴存基数为职工本人2022年月平均工资。2023年7月最新，龙岩公积金公布了2023年度住房公积金缴费基数和缴存比例。
龙岩公积金基数2023是多少?缴费基数标准表如下
| 龙岩缴费基数标准 |
(一)缴费基数标准 龙岩市职工月工资基数为本人上年度(2022年7月至2023年6月)的月平均工资，基数核定后的一个缴存年度内(本次时间为2023年7月1日至2024年6月30日)保持不变，一年一调。 (二)缴费基数上限 龙岩市统计部门公布的2022年龙岩市城镇非私营单位就业人员平均工资为98151元，龙岩市住房公积金缴存基数上限不应高于职工工作地设区城市上一年度职工月平均工资3倍，自2023年7月起，2023年度龙岩市住房公积金月缴存基数上限为24538元。 (三)缴费基数下限 龙岩市公积金缴费基数下限不得低于最低工资标准，根据《福建省人力资源和社保厅关于公布我省最低工资标准的通告》(闽人社文〔2021〕148号)，确定自2023年7月起，2023年度龙岩市本级、新罗区住房公积金月缴存基数下限为1960元;漳平市、永定区、上杭县住房公积金月缴费基数下限为1810元;武平县、长汀县、连城县住房公积金月缴费基数下限为1660元。 |
| 龙岩公积金缴纳比例 |
1、2023年度龙岩市职工和单位的住房公积金缴存比例上限为12%，缴存比例下限为5%。 2、同一缴存单位的单位缴存比例与职工缴存比例应保持一致，且只能有一个缴存比例。 |
缴费基数执行时间
2023年7月1日至2024年6月30日。
2023年龙岩公积金月缴存金额计算：
1、月缴存额上限
单位职工月缴存额上限=缴存基数×单位缴存比例+缴存基数×职工缴存比例=24538x12%+24538x12%=5890元。
2、月缴存额下限(以龙岩市本级为例)
单位职工月缴存额下限=缴存基数×单位缴存比例+缴存基数×职工缴存比例=1960x5%+1960x5%=196元。
2023年龙岩公积金月缴存额公式：
总计月缴存额=单位月缴存额+个人月缴存额
单位月缴存额=单位缴存基数*单位缴存比例(计算结果四舍五入取整)
个人月缴存额=个人缴存基数*个人缴存比例(计算结果四舍五入取整)
住房公积金缴存基数与工资的关系如何?
职工住房公积金缴存基数为职工本人上年度(2022年7月1日至2023年6月30日)的月平均工资。2023年7月1日后新参加工作的职工，按法定应以该职工参加工作的第二个月当月工资作为其住房公积金缴存基数;新调入的职工，以该职工调入后的当月工资或以其上年度月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
各缴存单位应按照国统计局《关于工资总额组成的法定》(国统计局1990年第1号令)及2021年12月国统计局制定的《劳动工资统计报表制》法定的工资总额口径计算职工月平均工资,并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数并核定其住房公积金月缴存额，工资总额组成包括基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴、其他工资四部分。福州市直机部门(含参公单位)工作人员住房公积金缴存基数应按照规范后福州市2022年工资津贴补贴水平核定,工资总额包括：基本工资、津贴补贴、奖金、其他工资项目等。
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