@安顺人们!住房公积金基数调整新消息2023-安顺公积金缴存基数和比例各是多少?月缴存额是多少?各个数据是怎么计算出来的?随社保网小编一起来看看。
所谓住房公积金是企业、单位及其在职职工缴存的长期住房储备金。由于每一个地区都有各自的住房公积金相关法规，因此每个地区的住房公积金提取条件都有所差异。
安顺公积金缴费标准最新调整2023年是多少?
2023年度安顺公积金缴存基数上下限公布。2023年度住房公积金缴存基数为职工本人2022年月平均工资。2023年7月最新，安顺公积金公布了2023年度住房公积金缴费基数和缴存比例。
安顺公积金基数2023是多少?缴费基数标准表如下
一般公积金每年一般可以调整一次，公积金缴费基数调整范围包括已缴存住房公积金的市区各企业、民办非企业单位、灵活就业人员，基数及比例一经确定，不会再调整的。
| 安顺缴费基数标准 |
(一)缴费基数标准 1、市直单位(含参公事业单位)职工，包括职务工资(岗位工资)、级别工资(技术等级工资)、津贴补贴、变革性补贴和绩效奖金合并计算。 缴费基数=基本工资*13/12+边补+津贴补贴+变革性补贴+绩效奖金/12 2、市直事业单位职工，包括岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴合并计算。 缴费基数=基本工资*13/12+边补+绩效工资+基础性绩效工资/0.66+超额绩效工资/12 3、企业职工上一年度的月平均工资，包括基础工资、工龄工资、效益工资、计时工资、津贴补贴、各种奖金和加班工资。 4、其他单位职工，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。 5、各县区行事业单位住房公积金缴存基数原则上按县区财部门核定的口径计算。有条件的县区，可按国统计局列入工资总额统计的全部项目作为缴存基数进行本年度的基数调整。 (二)缴费基数上限 根据贵州省人社厅和省统计局公布的2022年度安顺市全口径单位在岗职工年平均工资为75564元，安顺市2023年度住房公积金月缴费基数上限不得高于2022年安顺市职工月平均工资的3倍，2023年7月起，安顺市住房公积金月缴费基数上限为18891元。 (三)缴费基数下限 根据《贵州省人力资源和社保厅关于调整贵州省最低工资标准》(黔人社发〔2022〕31号)的通告法定，按调整后的最低工资标准调整缴费基数，即2023年7月起，西秀区、平坝区住房公积金缴费基数下限为1890元，其他县区住房公积金缴费基数下限为1660元。 |
| 安顺公积金缴纳比例 |
2023年安顺市单位和职工的住房公积金缴存比例相一致，上限为12%，下限为5%。 |
缴费基数执行时间
2023年7月1日至2024年6月30日。安顺住房公积金月缴费是多少？
1、月缴存额上限
单位职工月缴存额上限=缴存基数×单位缴存比例+缴存基数×职工缴存比例=18891x12%+18891x12%=4534元。
2、月缴存额下限(以西秀区为例)
单位职工月缴存额下限=缴存基数×单位缴存比例+缴存基数×职工缴存比例=1890x5%+1890x5%=190元。
2023年度安顺市住房公积金月缴存额上限为4534元，月缴存额下限为190元。
2023年安顺公积金月缴存额公式：
总计月缴存额=单位月缴存额+个人月缴存额
单位月缴存额=单位缴存基数*单位缴存比例(计算结果四舍五入取整)
个人月缴存额=个人缴存基数*个人缴存比例(计算结果四舍五入取整)
住房公积金缴存基数与工资的关系如何?
职工住房公积金缴存基数为职工本人上年度(2022年7月1日至2023年6月30日)的月平均工资。2023年7月1日后新参加工作的职工，按法定应以该职工参加工作的第二个月当月工资作为其住房公积金缴存基数;新调入的职工，以该职工调入后的当月工资或以其上年度月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
各缴存单位应按照国统计局《关于工资总额组成的法定》(国统计局1990年第1号令)及2021年12月国统计局制定的《劳动工资统计报表制》法定的工资总额口径计算职工月平均工资,并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数并核定其住房公积金月缴存额，工资总额组成包括基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴、其他工资四部分。福州市直机部门(含参公单位)工作人员住房公积金缴存基数应按照规范后福州市2022年工资津贴补贴水平核定,工资总额包括：基本工资、津贴补贴、奖金、其他工资项目等。
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