新一年缴费新标准开始了！承德调整2024年住房公积金缴存基数最新标准缴存基数上下限具体是多少?随社保网小编来了解关于承德公积金的缴存基数标准。
住房公积金是由单位和个人共同缴纳的，每个月都是需要在固定的时间进行缴存的。
最新2023年职工住房公积金缴存基数是多少?
承德积金缴存基数平泉市、兴隆县、滦平县、承德县、宽城县、丰宁县、隆化县、围场县:1680元-16701元;
承德市区(双桥区、双滦区、高新区、营子区):1790元-16701元。
行机、事业单位每年1月份调整基数，企业单位每年1月份或7月份调整基数，缴存基数每年调整一次。
承德2023年度住房公积金缴存基数调整
1.自2023年7月起，对2023年度缴存基数进行调整。
2.2023年度职工住房公积金缴存基数应为职工本人2022年月平均工资总额。工资总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
3.职工住房公积金缴存基数应每年核定一次，其中2023新参加工作和新调入职工在年度缴存基数调整时，不再重新核定。
承德积金缴存比例为5%-12%
职工住房公积金缴存基数应当为职工本人上一年度月平均工资，计算住房公积金缴存基数的工资应当根据国统计局关于工资总额组成的法定核定。
住房公积金的月缴存基数最高不得超过我市统计部门公布的上一年度城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍，最低不得低于人社部门公布的最低工资标准。职工住房公积金缴存基数一年可调整一次，于每年7月1日起调整执行。
单位和职工住房公积金缴存比例，均不得低于5%，最高不得超过12%。缴存单位可以在5%至12%区间内，自主确定住房公积金缴存比例。
同一单位职工缴存比例应当一致，单位缴存比例和职工缴存比例宜一致。
住房公积金缴存基数和缴存额上下限
1.承德(7月1日至6月30日)的住房公积金月缴存基数上限按照承德统计部门公布的承德城镇非私营单位从业人员月平均工资5567元的300%测算，月缴存基数上限为16701元，月缴存额上限为4008元。
2.承德(7月1日至6月30日)的住房公积金月缴存基数下限不得低于承德职工最低工资标准。承德市区(双桥区、双滦区、高新区、营子区)月最低工资标准1790元，月缴存额下限为179元;平泉市、兴隆县、滦平县、承德县、宽城县、丰宁县、隆化县、围场县月最低工资标准1680元，月缴存额下限为168元。
3.住房公积金缴存基数每年只允许调整一次，于每年汇缴7月住房公积金时调整执行，且缴存人年度汇补缴总额不得超出年度缴存额上限。
4.中直、省直单位下设机构和其他省市驻承单位须按照承德市缴存基数上限执行。
2023年1月1日后新参加工作的职工，从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，缴存基数为职工当月工资总额。
2023年1月1日后新调入的职工，从调入单位发放工资之日起开始缴存住房公积金，缴存基数为职工当月工资总额。
职工住房公积金缴存基数应每年核定一次，其中当年新参加工作和新调入职工在年度缴存基数调整时，不再重新核定。
住房公积金月缴存额怎么计算?
由单位为职工缴存的住房公积金和职工个人缴存的住房公积金两部分组成。单位为职工缴存的住房公积金月缴存额为职工月缴存基数乘以单位住房公积金缴存比例。职工个人住房公积金的月缴存额为职工月缴存基数乘以个人住房公积金缴存比例。单位和职工住房公积金缴存比例均不得低于5%，最高不得超过12%。缴存单位可在5%至12%的区间内自主确定单位和个人住房公积金缴存比例。同一单位职工的缴存比例应一致，单位缴存比例和职工缴存比例宜一致。
公积金缴存基数多久调整一次?
(一)缴存基数每年调整一次，一经确定本年度内原则上不再变更，确因核定有误造成职工缴存基数错误，可申请办理更正。
(二)单位调整缴存基数，应当告知职工本人并及时、足额缴存住房公积金，接受职工监督，确保职工符合的法规权益。
缴存基数核定
2023年度住房公积金缴存基数为职工本人2022年度月平均工资。计算缴存基数的工资总额按国统计局《关于工资总额组成的法定》(国统计局令第1号)列入工资总额统计的项目计算，包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
以上就是承德公积金缴存基数的最新消息，如你对公积金还有疑问，欢迎关注社保网公积金相关知识。