新一年缴费新标准开始了！绥化调整2024年住房公积金缴存基数最新标准缴存基数上下限具体是多少?随社保网小编来了解关于河南公积金的缴存基数标准。
住房公积金是由单位和个人共同缴纳的，每个月都是需要在固定的时间进行缴存的。
2023-2024年绥化公积金缴存基数是多少?
职工住房公积金缴存基数应为职工本人上一年度(自然年度)月平均工资，计算住房公积金缴存基数的工资，应根据关于工资总额组成的法定核定。
我市调整2023年度职工住房公积金缴存基数上限标准如下:
2023年度住房公积金缴存基数上限标准
计算缴存基数的工资总额组成包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
据绥化市统计局公布的2022年度绥化市城镇非私营单位就业人员平均工资(65287.00元/年)和黑龙江省有关部门关于调整全省最低工资标准的通告(绥化1610元/月)，确定2023年我市住房公积金缴存基数和月缴存额上、下限。
一、住房公积金缴存基数按职工上一年度(自然年度)月平均工资核定，最高不应高于绥化市上一年度城镇非私营单位就业人员平均月工资的3倍,最低不应低于绥化市社会用工工资标准。
自每年1月份起进行调整，每个年度内只可调整一次，缴存额度为缴存基数乘以缴存比例。当年新参加工作和新调入的职工，在年度缴存基数调整时，不再重新核定。
二、2023年住房公积金缴存基数上限16322.00元，下限1610.00元。本年度公积金缴存基数超过上限和低于下限的按此标准执行。
三、住房公积金缴存比例不得低于5%，不超过12%。单位如调整缴存比例，需向缴存地公积金管理中心(或管理部)提交申请，经批准后方可调整。缴存比例调整每年只可调整一次，需与缴存基数调整同时进行。
四、根据缴存基数上限和下限测算，职工月缴存公积金额度最高上限合计3918元/月，职工个人和单位为职工匹配的公积金月缴存额均最高不得超过1959元/月;缴存额度最低下限合计162元/月，职工个人和单位为职工匹配的公积金月缴存额均不得低于81元。以上计算结果均四舍五入，保留到元，不得出现小数。
五、各缴存单位要严格按照当年缴存基数和比例的上、下限来测算当年公积金月缴存额度，并按时足额缴存住房公积金。缴存基数已达到上一年度缴存上限的职工，自文书公布之日起应按新上限进行调整，并补缴因上限调整产生的差额部分。
缴存基数计算口径
住房公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资，计算范围应以统计局公布的《关于工资总额组成的法定》为准，由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付工资合计组成。行事单位按照各级财部门住房公积金计提标准计算。
住房公积金月缴存额怎么计算?
由单位为职工缴存的住房公积金和职工个人缴存的住房公积金两部分组成。单位为职工缴存的住房公积金月缴存额为职工月缴存基数乘以单位住房公积金缴存比例。职工个人住房公积金的月缴存额为职工月缴存基数乘以个人住房公积金缴存比例。单位和职工住房公积金缴存比例均不得低于5%，最高不得超过12%。缴存单位可在5%至12%的区间内自主确定单位和个人住房公积金缴存比例。同一单位职工的缴存比例应一致，单位缴存比例和职工缴存比例宜一致。
公积金缴存基数多久调整一次?
(一)缴存基数每年调整一次，一经确定本年度内原则上不再变更，确因核定有误造成职工缴存基数错误，可申请办理更正。
(二)单位调整缴存基数，应当告知职工本人并及时、足额缴存住房公积金，接受职工监督，确保职工符合的法规权益。
缴存基数核定
2023年度住房公积金缴存基数为职工本人2022年度月平均工资。计算缴存基数的工资总额按国统计局《关于工资总额组成的法定》(国统计局令第1号)列入工资总额统计的项目计算，包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
以上就是绥化公积金缴存基数的最新消息，如你对公积金还有疑问，欢迎关注社保网公积金相关知识。