公积金缴存基数怎么调整?每年什么时候调整?具体如何计算的？随社保网小编来了解一下。
一、公积金缴存基数的确定
职工的公积金缴存基数是根据其上一年度的薪酬来确定的。具体计算方式为将职工上一年度的薪酬总额除以12，得到每月的平均薪酬，作为公积金的缴存基数。
住房公积金的调整时间
住房公积金的调整时间通常与每年7月1日的社保基数调整同步。具体来说，每年6月30日(含)前，住房公积金的缴存基数不会发生变化;而在7月1日至次年6月30日期间，住房公积金的缴存基数将根据职工上一年度的月平均工资进行调整。这意味着，每年7月，职工的住房公积金缴存额将会发生变化。
值得注意的是，各地区公积金调整的具体时间可能存在差异。因此，建议职工在关注当地公积金管理中心通告的同时，及时了解所在单位的公积金调整法规，以便更好地安排个人财务计划。
二、公积金缴存基数的调整
公积金缴存基数通常每年需要进行一次调整。调整的原则是在一定范围内，根据当地法规和公司单位法定进行调整。具体调整范围一般在5%到12%之间，单位缴存比例和个人缴存比例一致。
调整时需要注意以下几点：
1.调整时间：一般在年度开始时进行调整。
2.调整幅度：调整幅度应根据当地法规和公司法定确定，一般不超过5%。
3.调整方式：调整可以通过单位内部通告或公布的形式进行。
三、公积金缴存基数的上下限
公积金缴存基数有一定的上下限法定。上限是根据当地统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍确定的;下限是根据当地人社部公布的职工月最低工资标准确定的。
四、特殊情况下的公积金缴存基数调整
对于新入职的职工和新调入的员工，其公积金缴存基数一般是根据当月工资来确定的。确定了缴存基数后，单位会按照缴存基数来进行代扣代缴。
需要注意的是，对于新参加工作和新调入职工，在年度缴存基数调整时，不再重新核定。
公积金缴存基数的调整是根据职工上一年度的薪酬来确定的，调整范围一般在5%到12%之间。调整时需要注意调整时间、调整幅度和调整方式。公积金缴存基数有一定的上下限法定，特殊情况下的职工缴存基数根据当月工资来确定。