潮州市公积金基数什么时候调整一次?
一般住房公积金调整一般都是一年调整一次的，在每年的7月前后开始调整的，目前2024年潮州市公积金缴存基数缴纳标准参考的是2023-2024年度公积金缴存基数调整标准的。
公积金是由公司和个人各承担一部分所组成的，两个部分是由基数和比例来计算。住房公积金是由单位和个人共同缴纳的，每个月都是需要在固定的时间进行缴存的。公积金调整一般都是一年调整一次的的，住房公积金缴存基数调整关系到职工的切身利益，各住房公积金缴存单位要按法规法定足额为职工缴存住房公积金。单位和个人缴存的住房公积金及其利息属于职工个人所有，依照国有关法定免缴所得税。
根据了解，潮州市公积金的最低月缴存基数按照广东省最低工资标准的计算，最低月缴存工资基数为1620元。
潮州市2023年度住房公积金缴存基数调整标准(缴存参考)
潮州市2023年度住房公积金汇缴调整标准
一、住房公积金基数调整
职工住房公积金缴存基数应为职工本人上一年度(自然年度)月平均工资，应每年核定一次。
二、缴存基数的计算口径?
住房公积金缴存基数应为职工本人上一年度(2022年1月至12月)月平均工资，计算住房公积金缴存基数的工资，应根据国统计局《关于工资总额组成的法定》(统制字〔1990〕1号文)，职工工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等六部分组成。
三、调整内容
(一)缴存比例
单位及个人的住房公积金缴存比例上限各为12%，下限各为5%，具体缴存比例由单位自行选择。同一单位执行同一缴存比例，个人缴存比例应当等于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。
(二)缴存基数
住房公积金的月缴存工资基数为职工本人2022年全年工资总额(按收付实现制计算基数)，即2022年1月1日至2022年12月31日发放的基本工资、特殊岗位津贴、规范津贴补贴(绩效工资)、基础绩效奖、年度考核奖、年终一次性奖金等六部分的月平均数(单位及个人缴存额以元为单位四舍五入后取整)。即：基本工资、特殊岗位津贴、规范津贴补贴(绩效工资)和基础绩效奖按2022年1月份至12月份应发数计算;年终一次性奖金按2022年年初发放金额计算;年度考核奖按2022年年底发放金额计算。工资按国统计局《关于工资总额组成的法定》(统制字〔1990〕1号)计算。
1、2022年1月1日至2023年6月30日新调入的职工，其住房公积金的月缴存工资基数为职工本人2022年全年工资总额(按上述原则计算基数)的月平均数。
2、2022年1月1日至2022年12月31日新录用(聘用)的职工，其住房公积金的月缴存工资基数按上述原则比照全年度计算。即：基本工资、特殊岗位津贴、规范津贴补贴(绩效工资)和基础绩效奖按全年12个月计算;年终一次性奖金按同单位同职务职级(岗位)人员2022年年初发放金额计算;年度考核奖按同单位同职务职级(岗位)人员2022年年底发放金额计算。
3、2023年1月1日以后新录用(聘用)的职工，以其参加工作的第二个月工资，即基本工资、特殊岗位津贴、规范津贴补贴(绩效工资)、基础绩效奖作为缴存基数。
本缴存年度(2023年7月1日至2024年6月30日)的月缴存工资基数不得低于本市现行最低工资标准1620元(如市有关部门公布新的最低工资标准，按新的标准执行)，不得高于本市2022年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即22636元。
灵活就业人员申请基数调整，缴存基数最低为1620元、最高为3800元，缴存比例为10%-24%。
月缴存额计算口径
职工住房公积金月缴存总额=职工住房公积金月缴存额+单位为职工缴存的住房公积金月缴存额。
职工住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例(计算结果四舍五入)。
单位为职工缴存的住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例(计算结果四舍五入)。
其中，单位及职工的住房公积金缴存比例按照潮州市住房公积金管理委会相关文书法定执行。
潮州市职工一个月最低要交多少钱？举例计算参考
职工小钰住房公积金缴存基数为10000元，缴存比例为5%，住房公积金月缴存额应是多少?
个人月缴存额=10000x5%=500元(元以下四舍五入)
单位月缴存额=10000x5%=500元(元以下四舍五入)
合计月缴存额=500+500=1000元。
最低工资标准包括社会保险费和住房公积金吗?
广东省调整公布的最低工资标准，包括按法定应由职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金，但不包括应由用人单位缴纳的社会保险费和住房公积金。
参保职工个人社会保险缴费基数是怎么确定的?
按照《社会保险法》等法律和法规法定，参保职工以本人上年度月平均工资收入作为本人社会保险月缴费基数，并以上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%(缴费基数下限)保底和300%(缴费基数上限)限高。灵活就业参保人员可在上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%之间自主确定缴费工资基数。
因此，社会保险缴费基数上下限并非影响全部参保职工，缴费基数下限适用于上年度月平均工资收入低于下限的单位职工以及灵活就业参保人员;缴费基数上限适用于上年度月平均工资收入高于上限的单位职工及灵活就业参保人员;月平均工资收入在缴费基数上下限之间的单位职工并不受影响。
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