揭阳市公积金基数什么时候调整一次?
一般住房公积金调整一般都是一年调整一次的，在每年的7月前后开始调整的，目前2024年揭阳市公积金缴存基数缴纳标准参考的是2023-2024年度公积金缴存基数调整标准的。
公积金是由公司和个人各承担一部分所组成的，两个部分是由基数和比例来计算。住房公积金是由单位和个人共同缴纳的，每个月都是需要在固定的时间进行缴存的。公积金调整一般都是一年调整一次的的，住房公积金缴存基数调整关系到职工的切身利益，各住房公积金缴存单位要按法规法定足额为职工缴存住房公积金。单位和个人缴存的住房公积金及其利息属于职工个人所有，依照国有关法定免缴所得税。
根据了解，揭阳市公积金的最低月缴存基数按照广东省最低工资标准的计算，最低月缴存工资基数为1620元。
揭阳市2023年度住房公积金缴存基数调整标准(缴存参考)
揭阳市2023年度住房公积金汇缴调整标准
一、住房公积金基数调整
职工住房公积金缴存基数应为职工本人上一年度(自然年度)月平均工资，应每年核定一次。
揭阳市2023年度(2023年7月1日至2024年6月30日)调整住房公积会缴存基数标准。
二、调整标准
(一)缴存比例
2023年度单位和个人住房公积金缴存比例下限不低于各5%，上限不超过各12%，缴存单位可在5%至12%范围内自主调整确定住房公积金缴存比例，同一单位执行同一缴存比例，个人缴存比例和单位缴存比例一致，缴存比例取1%的整数倍。个人自愿缴存者缴存比例为10%-24%，缴存比例取2%的整数倍。
(二)缴存基数及计算口径
1.职工缴存住房公积金的月工资基数按职工本人2022年度月平均工资额确定，工资总额按国统计局《关于工资总额组成的法定》的口径计算。
2.新参加工作的职工从第二个月开始缴存住房公积金，工资基数以其第二个月工资作为缴存基数。单位新调入的职工从调入单位当月缴存住房公积金，以其当月工资作为缴存基数。
3.单位和职工(包括个人自愿缴存者)缴存住房公积金的月工资基数上限不超过20139元，高于上限的按此上限计算;月工资未超过以上限额的，缴存住房公积金按实际工资额和法定的比例执行。月工资基数下限不低于本市现行最低工资标准1620元，我省企业职工最低工资标准另有调整的，从其法定。
月缴存额计算口径
职工住房公积金月缴存总额=职工住房公积金月缴存额+单位为职工缴存的住房公积金月缴存额。
职工住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例(计算结果四舍五入)。
单位为职工缴存的住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例(计算结果四舍五入)。
其中，单位及职工的住房公积金缴存比例按照揭阳市住房公积金管理委会相关文书法定执行。
揭阳市职工一个月最低要交多少钱？举例计算参考
职工小钰住房公积金缴存基数为10000元，缴存比例为5%，住房公积金月缴存额应是多少?
个人月缴存额=10000x5%=500元(元以下四舍五入)
单位月缴存额=10000x5%=500元(元以下四舍五入)
合计月缴存额=500+500=1000元。
最低工资标准包括社会保险费和住房公积金吗?
广东省调整公布的最低工资标准，包括按法定应由职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金，但不包括应由用人单位缴纳的社会保险费和住房公积金。
参保职工个人社会保险缴费基数是怎么确定的?
按照《社会保险法》等法律和法规法定，参保职工以本人上年度月平均工资收入作为本人社会保险月缴费基数，并以上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%(缴费基数下限)保底和300%(缴费基数上限)限高。灵活就业参保人员可在上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%之间自主确定缴费工资基数。
因此，社会保险缴费基数上下限并非影响全部参保职工，缴费基数下限适用于上年度月平均工资收入低于下限的单位职工以及灵活就业参保人员;缴费基数上限适用于上年度月平均工资收入高于上限的单位职工及灵活就业参保人员;月平均工资收入在缴费基数上下限之间的单位职工并不受影响。
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