@抚顺盆友们注意了!抚顺公积金缴存基数2024调整了吗?最新个人及公司公积金缴费是多少?最低基数又是多少?比例是怎么选择的?究竟是怎么计算的?随社保网小编来看看。最新2024年公积金陆续开始调整了，抚顺公积金缴存基数变更了，现在抚顺的东洲区公积金缴存上限下限是多少?东洲区2024上半年的公积金缴存基数如何调整，职工个人缴费是多少?随社保网小编来了解一下。
全国各地陆续公布调整公积金缴存基数的通告了，抚顺公积金基数什么时候调整一次?
一般住房公积金调整一般都是一年调整一次的，在每年的7月前后开始调整的，目前2024年抚顺公积金缴存基数缴纳标准参考的是2023-2024年度公积金缴存基数调整标准的。
抚顺公积金的最低缴存比例和缴存基数是多少?(东洲区参考)
目前抚顺公积金最低缴存比例为 5%，缴存基数为1710元。
公积金一般缴费档次有5%、6%、7%、8%、9%、10%、11%、12%的8个档次的。
公积金是由公司和个人各承担一部分所组成的，两个部分是由基数和比例来计算。住房公积金是由单位和个人共同缴纳的，每个月都是需要在固定的时间进行缴存的。公积金调整一般都是一年调整一次的的，住房公积金缴存基数调整关系到职工的切身利益，各住房公积金缴存单位要按法规法定足额为职工缴存住房公积金。单位和个人缴存的住房公积金及其利息属于职工个人所有，依照国有关法定免缴所得税。
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抚顺2024年度住房公积金缴存基数标准(东洲区缴存参考)
东洲区是抚顺划分的一个地区，公积金缴费暂时参考一下抚顺的缴费基数的。
参考抚顺2023-2024年度住房公积金月缴存额上下限标准
一、住房公积金缴存比例
2023年单位和职工住房公积金缴存比例下限为5% ，上限为12%。缴存单位可在5%至12%区间内，自主确定住房公积金缴存比例。
二、住房公积金缴存基数
2023年(自然年度)住房公积金缴存基数为2022年(自然年度)职工月平均工资，各单位应按照抚顺市统计局口径计算职工月平均工资，并以职工月平均工资作为该职工2023年度住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存额。缴存职工住房公积金差额部分根据实际情况可以进行调整。
新参加工作的职工，应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入作为其住房公积金缴存基数。
2023年住房公积金缴存基数上限为2022年抚顺市职工月平均工资的300%，即2022年抚顺市职工月平均工资6888×300%=20664元，为2023年月缴存基数上限。缴存职工住房公积金缴存基数不得突破缴存基数上限。
2023年职工住房公积金月缴存基数不得低于抚顺市人力资源和社保局公布的抚顺市最低工资标准。即市(区)每月最低工资标准为1710元;抚顺县、清原满族自治县、新宾满族自治县，每月最低工资标准为1580元。
三、住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度月平均工资每年调整一次。
月缴存额：
职工住房公积金的月缴存额为住房公积金缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例;单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为住房公积金缴存基数乘以单位住房公积金缴存比例。
月缴存额计算
住房公积金月缴存额=职工本人2024年公积金缴存基数×单位住房公积金缴存比例(四舍五入到元)+职工本人2024年公积金缴存基数×职工住房公积金缴存比例(四舍五入到元)。
住房公积金月缴存额=月缴存基数×单位缴存比例+月缴存基数×职工缴存比例。住房公积金月缴存额的单位和个人部分均以元为单位，元以下四舍五入。
职工企业的月缴存额
住房公积金月缴存额为职工的住房公积金缴存基数分别乘以单位和职工的住房公积金缴存比例之和。
住房公积金缴存基数计算方法
住房公积金缴存基数应为职工本人上一年度月平均工资，计算住房公积金缴存基数的工资，应根据国统计局关于工资综合组成的法定核定。
举例说明：
某职工上年度平均工资为4500元/月，单位选定的公积金缴存比例为12%，那么：
职工本人每月缴存： 4500×12%=540元
单位每月为职工缴存：4500×12%=540元
所以，该职工住房公积金月缴存额540+540=1080元。
以上数据只供参考的，具体要根据实际情况计算得知。
以上数据只供参考的，具体要咨询当地的公积金管理中心，抚顺的东洲区公积金缴存内容介绍到这里了，请继续关注本网社保网的公积金栏目，了解更多的相关知识。