湛江公积金缴存基数计比例一览职工缴费公积金上限、下限是多少？2024-2025年湛江公积金缴费标准
湛江的公积金缴存基数及比例是多少？2024-2025年公积金缴存比例是多少？怎么计算的？随新社通小编来了解一下。
湛江市住房公积金缴存管理法规相关法定，职工要缴存公积金的。
2024-2025年湛江公积金缴存基数
住房公积金2024缴存年度基数为职工本人在缴存单位2023年1—12月工资总额的月平均数，上限为27975元，下限不得低于本市的月最低工资标准1720元。工资总额的计算执行我国关于工资总额组成的法定的相关法定。
调整时间和范围
根据通告，住房公积金缴至2024年6月的缴存单位，应当在2024年7月完成2024缴存年度（2024年7月1日至2025年6月30日）基数的调整工作。缴存单位应于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内。
【缴费比例】
湛江市住房公积金的缴费比例，企业及职工依然是下限各5%，上限各12%与往年相比没有变化。
【调整时间和范围】
根据通告，住房公积金缴至2024年6月的缴存单位，应当在2024年7月完成2024缴存年度（2024年7月1日至2025年6月30日）基数的调整工作。缴存单位应于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内。
单位不办理年度基数调整，会有什么影响？
未办理年度基数调整的单位，将无法办理2023年7月及以后的汇缴。
月平均工资总额是否包含加班工资、奖金等？
根据关于住房公积金管理若干具体问题的，职工月平均工资应按我国有关部门法定列入工资总额统计的项目计算。
根据我国关于工资总额组成的法定，工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等六部分组成。不包括（不限于）稿费、讲课费、差旅补助、误餐补助及其他专门工作报酬等。