住房公积金相对于职工来说是一种福利！住房公积金是怎么缴存的？很多少人都不太了解的，缴存公积金金额是怎么来的，基数及比例是怎么计算的？牡丹江住房公积金年度住房公积金缴存基数比例最低5%，如按照最低基数2420元与缴存比例5%计算得出的结果，这样能了解自己公积金账户的余额。
最新2025年每个月各单位受薪人士的工资里都会付出一笔住房公积金，职工公积金是一项重要的福利制，对于职工的住房起着关键作用。了解其计算方式以及影响因素对于职工来说至关重要。下面随新社通APP小编来了解牡丹江公积金缴存基数和比例是怎么计算的？
牡丹江缴存基数及其计算口径
各单位应当按照牡丹江相关部门计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资，并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数，核定住房公积金月缴存额。各单位应当在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内，将核定情况告知职工本人，以维护职工的符合的法规权益。
自本年度7月1日起，本市职工住房公积金的缴存基数由上年度月平均工资。本年1月1日起新参加工作的职工，以该职工参加工作的第二个月的当月全月工资性收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。本年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月全月工资性收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
住房公积金缴存基数最高不超过19355.75元，最低不低于1850元。
2025年牡丹江住房公积金缴费每月多少钱？根据新社通app-住房公积金缴费查询工具提供的最新数据如下：
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提示：牡丹江职工住房公积金缴费计算方法包括了缴存基数、缴存比例而计算出来的，其中有单边计算及双边计算的，因为企业承担一部分缴存费用，个人与企业的缴存比例是1:1的。
什么是个人公积金年度基数调整？
即在每年6月底7月初各地公布当年公积金基数调整相关法规通告后，用人单位根据当地本年公积金缴纳基数上下限等最新法定，重新对职工个人的公积金缴存基数进行调整。
通常在一个自然年度内只能调整一次，调整执行时间为当年7月1日至次年6月30日。
住房公积金缴存比例可以降低吗？降低公积金缴存比例可以随时申请吗？比例降低到多少？（参考）
根据地方公积金法律法规法定，如缴存住房公积金确有困难的单位，可以申请降低缴存比例。但不同地方调整申请的条件、准备材料、调整的比例可能不同，要根据当地有关部门公布的法规符合的要求进行申请哦。
一、申适用范围：
符合下列条件之一的企业，可以申请降低单位和职工住房公积金缴存比例至5%以下：
（一）连续经营亏损两年及以上的企业，且职工月平均工资水平不高于上一年全市职工月平均工资60%的；
（二）自设立之日起三年内的符合我国法定的小型微型企业。
二、申请材料：
1.填妥并加盖单位公章的的《降低住房公积金缴存比例（缓缴住房公积金）审批表》；
2.加盖单位公章的前一个会计年度所得税纳税申报表及附表或经审计的前一个会计年度财务报表（《资产负债表》、《利润表》）；
3.经办人身份证件原件（未在公积金系统内登记的经办人提供单位介绍信）。
三、服务方式：
线下：
牡丹江公积金管理中心业务网点。
公积金缴存比例怎么算？
单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%（合计缴存比例为5*2%至12*2%），具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。缴存比例分单位比例和个人比例，公司的比例是全单位统一的，个人比例一般与公司的比例相同，但也可以个别人申请调高些，但不能低于公司的比例数。
2025住房公积金缴存时间怎么确定?
新参加工作的职工从参加工作第二个月起缴存住房公积金。
新调入的职工从调入单位发放工资之月起缴存住房公积金。
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！
