事关住房公积金的缴存,每年公积金基数都会调整吗?今年公积金缴存基数及比例什么时候调整?大概什么时候的?一般来说,公积金的缴费基数都是参考上年度月平均工资确定,公积金缴纳比例可在5%至12%间灵活调整,单位与个人需协商确定,缴存额影响贷款额度、利率及未来使用计划。
公积金对于职工来说太过重要,它关乎我们未来的生活质量。所以各位工友一定要时刻关注自己的那一份公积金,决不能让它就这样无缘无故丢失了!那现在住房公积金的缴存基数及比例是多少?每年公积金什么时候调整的?调整何时执行的?
泰安住房公积金基数2024标准调整了吗?现在职工每月缴费公积金是多少钱?
目前泰安暂时还没公布最新公积金基数的调整时间,关于住房公积金缴存基数每年调整时间什么时候?
公积金调整基数每年几月份?
一般来说,住房公积金以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整。不少单位会在每年办理完6月份汇缴业务后,根据员工上一自然年度的月平均工资为员工调整其公积金缴纳基数。

住房公积金有档次之分吗?缴费费用的高低用什么来衡量?
没有档次之分
住房公积金并没有档次之分,而是根据缴存基数和缴费比例来划分。
法定的公积金缴存比例为5%至12%,单位和个人分别缴纳职工基本薪资的一定比例,通常为50%。单位可以根据实际情况,在5%至12%的范围内自主确定缴存比例。不同地区可能会有不同的法定,例如有些地区法定国有企业和国有控股企业的缴存比例上限为12%,下限为6%,而其他单位的缴存比例上限可能为15%,下限为6%。
参考一下泰安2023公积金缴存基数及比例调整标准
泰安住房公积金缴存基数上下限
2024住房公积金年度住房公积金缴存基数上限为20925元,具体缴存比例对应月缴存额上限见附件。
自2024年基数调整起,月缴存基数下限为2010元。
2024住房公积金年度住房公积金缴存基数上限为20925元。如按照12%的缴存比例,最高每月可缴存5022元。具体要个人缴费金额要根据你上年度的平均工资计算出来的。
自从五险一金合并后,缴费都要一起申报的。
五险一金申报时公积金缴存比例能为空么?
不能为空,即使单位没有做过公积金单位开户,缴存比例也必须填。
公积金缴存比例是多少?
公积金缴存比例5%-12%,由单位选择。
单位只登记了五险,没有登记公积金怎么申报?
没有登记过公积金的单位仍可以通过网上合并申报五险一金,但是数据推送给公积金后,公积金系统不会自动进行登记。用户查询时会显示公积金调整失败。
五险一金合并申报平台:正规的网站
2025泰安公积金查询个人余额查询怎么查?
(一)线下办理:持本人身份证件就近到任一住房公积金管理处柜台或自助终端查询打印个人缴存明细。
(二)线上办理
1、泰安住房公积金官网:职工通过泰安住房公积金官网登录个人专业版网上营业厅,选择“职工缴存证明”业务,输入时间范围点击“查询”或打印,即可查询或下载职工缴存证明。
2、支付宝:进入“市民中心”,登录后点击“公积金”,在公积金查询栏目下选择“住房公积金账户信息”,即可看到当前个人账户余额。
缴存住房公积金对单位有哪些好处?
(1)缴存住房公积金享有优惠法规,行事业单位在预算或者费用中列支,企业单位为职工缴存部分可进成本费用,在税前列支,减轻企业缴交所得税的压力。
(2)而对于企业来说,还有利于增强企业的凝聚力和向心力,提升企业形象,增强企业自我约束及自我发展能力。建立住房公积金制后,在企业内部,企业关心员工住房需求,完善福利制,给员工以归属感。在企业外部,能增强企业守法经营的良好形象,有利于企业吸引人才集聚、留得住人才。积极推住房公积金制,不仅体现了法律的严肃性,也为企业树立了依法行规、以人为本的形象。
(3)使企业具备上市条件。按照中国有关部门的有关法定,建立住房公积金制是企业上市的必备条件之一,企业必须为职工缴存住房公积金才能申请办理上市手续。