公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。住房公积金每月缴费基数怎么算的。那公积金是怎么缴纳的？最新事业单位的公积金缴存比例是多少？
公积金作为一项重要的社会福利制，对于广大职工来说具有非常重要的意义。公积金不仅关系到职工的住房问题，还关系到职工的福利待遇和生活水平。因此，缴存住房公积金成为了许多职工关注的焦点。那么，事业单位住房公积金缴费比例多少？单位可以自行调整公积金比例吗？3月9日，以下是新社通小编一些建议，仅供参考。
单位是不可以自行随意调整公积金比例的，都需要相关部门确定才可以的。
事业单位住房公积金缴费比例多少？
法律角度下，住房公积金缴纳比例的常见处理方式包括：
1.**合规缴纳**：单位根据法定及自身经济状况，在5%-12%范围内选择合适的缴纳比例，确保职工权益。
2.**调整申请**：单位因经营困难需调整缴纳比例的，可向当地住房公积金管理中心提交申请，经批准后实施。
3.**咨询与投诉**：职工对缴纳比例有疑问或发现单位未符合的法规缴纳时，可咨询相关部门或提起投诉。
**选择不同处理方式时，应综合考虑单位实际情况、职工权益及法律法规要求。
住房公积金缴存比例调整法规
一般缴存公积金比例：
法律角度下，住房公积金缴纳比例的常见处理方式包括：
1.**合规缴纳**：单位根据法定及自身经济状况，在5%-12%范围内选择合适的缴纳比例，确保职工权益。
2.**调整申请**：单位因经营困难需调整缴纳比例的，可向当地住房公积金管理中心提交申请，经批准后实施。
3.**咨询与投诉**：职工对缴纳比例有疑问或发现单位未符合的法规缴纳时，可咨询相关部门或提起投诉。
**选择不同处理方式时，应综合考虑单位实际情况、职工权益及法律法规要求。
特殊情形突破上限的条件：
●法规允许的特殊行业或单位：如部分城市为吸引人才，允许事业单位按地方法规提高缴存比例至15%（需经住房公积金管理中心审批）。
●单位与个人比例是否一致：根据相关法规，单位和个人的缴存比例原则上需一致。但语料中提到的“单位25%、个人10%”存在矛盾，可能涉及地方特殊法规或表述错误，需以属地公积金中心法定为准。
单位公积金缴存比例调整需遵循法定程序，并非单位可随意调整。**法定比例范围为5%-12%**，部分特殊情形或地方法规可突破上限但需审批。
什么情况可以使用住房公积金？
作用一：购房者可以选择一次性提取公积金用于支付购房费用，或者提取公积金偿还购房贷款本息。
作用二：用来付房租，只要公积金连续缴满3个月，租房的人就可以申请把公积金提现。
作用三：装修和改造：住房公积金也可以用于房屋的装修和改造，但提取的金额不能超过改造或装修房子的全部费用。
作用四：治疗疾病：在出院日起一年内，职工可以提取公积金用于治疗疾病，但提取金额不得超过治疗过程中个人承担的部分。
作用五：购房：无论是单位缴存还是个人缴存，公积金在满足一定条件后都可以用于购房。单位缴存的公积金需要足额交纳6个月后，可以使用住房公积金贷款买房；个人缴存的公积金需要足额交纳1年后，才可以使用住房公积金贷款买房。
温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！
