住房公积金是怎么缴存的?很多少人都不太了解的,缴存公积金金额是怎么来的,基数及比例是怎么计算的?日照住房公积金年度住房公积金缴存基数比例最低5%,如按照最低基数2420元与缴存比例5%计算得出的结果,这样能了解自己公积金账户的余额。
每个月各单位受薪人士的工资里都会付出一笔住房公积金,但是如果你不需要买房、租房、交房贷,那这笔钱还能用在什么地方呢。具体每个月是怎么缴费的?其实,住房公积金缴纳基数及比例依据法规和地方经济条件设定,通常为5%至12%,考虑经济水平、社保、税收及职工收入。比例调整反映宏观调整控制,税收法规也影响缴纳决策。未来,随着经济发展和社会保护完善,公积金缴纳比例将更合理公平。下面随新社通APP小编来了解日照公积金缴存基数和比例是怎么计算的?

什么情况可以使用公积金?
1、购房者可以选择一次性提取公积金用于支付购房费用,或者提取公积金偿还购房贷款本息。
2、贷款买房,贷款买房是公积金最为常见的用途,很多人选择用公回积金来贷款答买房,主要是因为公积金贷款的利息比较低,远低于商业贷款。
3、房屋翻修、装修,房子翻修和装修都会花费不小的一笔钱,在这个时候公积金也能发挥不小的作用。
4、租房者可以在租赁合同生效后的半年内提取公积金用于支付房租。
5、治疗疾病:在出院日起一年内,职工可以提取公积金用于治疗疾病,但提取金额不得超过治疗过程中个人承担的部分。
那住房公积金是怎么交的?先从费用了解开始:
日照缴存基数及其计算口径
各单位应当按照日照相关部门计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资,并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数,核定住房公积金月缴存额。各单位应当在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内,将核定情况告知职工本人,以维护职工的符合的法规权益。
自本年度7月1日起,本市职工住房公积金的缴存基数由上年度月平均工资。本年1月1日起新参加工作的职工,以该职工参加工作的第二个月的当月全月工资性收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。本年1月1日起新调入的职工,以调入后发放的当月全月工资性收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
住房公积金缴存基数最高不超过24869元,最低不低于2010元。
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提示:日照职工住房公积金缴费计算方法包括了缴存基数、缴存比例而计算出来的,其中有单边计算及双边计算的,因为企业承担一部分缴存费用,个人与企业的缴存比例是1:1的。
根据住房公积金相关法规的相关法定,公积金缴存基数原则上应为职工本人上一年度月平均工资。
第一,把所有的收入全部算进去,包括了你的工资,奖金,加班工资,各种补贴等等,只要是单位发的钱,全部算到基数里面,这样是单位交的多,你也交的多。
第二,把工资和奖金算进去,其他小钱不计算在内,这样是方便财务人员工作,他们省事了。第三,只把工资算进去,这适用于那些财收紧张的单位,单位能少补缴。
公积金缴存比例档次如何划分的?最高最低档次是多少?
公积金缴存比例是根据职工的工资水平和住房公积金管理中心的法定来确定的。公积金缴存比例一般由各地区住房公积金管理中心根据当地经济状况、房地产市场情况以及法规导向等因素来制定。一般来说,公积金缴存比例分为以下几个档次:
1.低比例:约为5%左右,适用于工资水平较低的职工。
2.中等比例:约为10%-20%,适用于工资水平适中的职工。
3.高比例:约为20%-30%,适用于工资水平较高的职工。
需要注意的是,具体缴存比例可能会随着法规调整而发生变化。各地区住房公积金管理中心会定期公布最新的公积金缴存比例,职工可登录当地公积金管理中心官网或拨打客服电话查询。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!