大家都知道，在我们工资收入里，有一部分的支出，那就是缴费五险一金的，那缴存住房公积金有什么用途？公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。
公积金作为一项重要的社会福利制，对于广大职工来说具有非常重要的意义。公积金不仅关系到职工的住房问题，还关系到职工的福利待遇和生活水平。因此，缴存住房公积金成为了许多职工关注的焦点。那么，公积金除了买房还能做什么？住房公积金好处多多！2025/03/16？以下是新社通小编一些建议，仅供参考。
什么是公积金缴纳？
公积金的缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，这些缴纳的资金都会汇缴到公积金管理中心并且存入到个人账户当中，属于职工个人所有。
强制性：根据住房公积金管理相关法规，单位在录用职工后必须在法定时间内为职工办理住房公积金缴存登记，并设立或转移职工住房公积金账户。这意味着，为员工缴纳公积金是单位的法定义务，不因员工的个人意愿而改变。
公司员工社保公积金自己放弃行不行?？
绝对不可以的。
职工不能自愿放弃住房公积金。
强制性：根据住房公积金管理相关法规，单位在录用职工后必须在法定时间内为职工办理住房公积金缴存登记，并设立或转移职工住房公积金账户。这意味着，为员工缴纳公积金是单位的法定义务，不因员工的个人意愿而改变。
法律后果：如果单位未按法定为员工缴纳公积金，公积金管理中心有权责令限期缴纳，并可能处以处罚。同时，员工也有权要求单位补缴欠缴的公积金，并可以向相关部门投诉或提起诉讼来维护自己的符合的法律法规权益。
根据相关法定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文书，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文书，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
职工在享受住房公积金带来的权益的同时，也有义务参与住房公积金的缴存。住房公积金旨在为职工提供住房资金支持，是其符合的法规权益的一部分。因此，职工不能自愿放弃这一权益。
除了买房还有哪些时候可以使用公积金？
用途一：贷款买房，贷款买房是公积金最为常见的用途，很多人选择用公回积金来贷款答买房，主要是因为公积金贷款的利息比较低，远低于商业贷款。
用途二：购房者可以选择一次性提取公积金用于支付购房费用，或者提取公积金偿还购房贷款本息。
用途三：房屋翻修、装修，房子翻修和装修都会花费不小的一笔钱，在这个时候公积金也能发挥不小的作用。
用途四：租房者可以在租赁合同生效后的半年内提取公积金用于支付房租。
用途五：支付大病医疗费，这个功能可能很多人都不知道，拥有住房公积金账户的人，身患相关重大疾病时，个人和家属都可以提取住房公积金用于疾病的治疗。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）