缴存住房公积金的好处是什么?住房公积金相对于职工来说是一种福利!很多少人都不太了解的,缴存公积金金额是怎么来的,基数及比例是怎么计算的?北京住房公积金年度住房公积金缴存基数比例最低5%,如按照最低基数2420元与缴存比例5%计算得出的结果,这样能了解自己公积金账户的余额。
关于住房公积金每月职工企业都有缴纳的,但就不太了解具体的金额是怎么计算的?包括哪些几部分组成的?其实,住房公积金缴纳基数及比例依据法规和地方经济条件设定,通常为5%至12%,考虑经济水平、社保、税收及职工收入。比例调整反映宏观调整控制,税收法规也影响缴纳决策。未来,随着经济发展和社会保护完善,公积金缴纳比例将更合理公平。下面随新社通APP小编来了解吴忠公积金缴存基数和比例是怎么计算的?

吴忠住房公积金缴存基数上下限
2024住房公积金年度住房公积金缴存基数上限为27732元,具体缴存比例对应月缴存额上限见附件。
自2024年基数调整起,月缴存基数下限为2050元。
2024住房公积金年度住房公积金缴存基数上限为27732元。如按照12%的缴存比例,最高每月可缴存6656元。
2025年吴忠住房公积金缴费每月多少钱?根据新社通app-住房公积金缴费查询工具提供的最新数据如下:
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提示:吴忠职工住房公积金缴费计算方法包括了缴存基数、缴存比例而计算出来的,其中有单边计算及双边计算的,因为企业承担一部分缴存费用,个人与企业的缴存比例是1:1的。
缴存基数法定:
职工住房公积金缴存基数为职工本人上一年度(1月1日至12月31日)的月平均工资。
新参加工作的职工,住房公积金缴存基数为职工本人第二个月的工资;新调入的职工,住房公积金缴存基数为职工新调入当月工资。
职工的工资构成按照有关法定执行。
职工住房公积金缴存基数范围由公积金中心适时调整并公布。
职工住房公积金缴存基数原则上在同一个单位每年只能调整一次,超出法定范围的,应当调整至法定范围内。单位可在全年任意一个月份调整基数,但因调整基数计划原因造成职工当年少缴的,应同时为职工办理补缴手续。
自从五险一金合并后,缴费都要一起申报的。
五险一金申报时公积金缴存比例能为空么?
不能为空,即使单位没有做过公积金单位开户,缴存比例也必须填。
公积金缴存比例是多少?
公积金缴存比例5%-12%,由单位选择。
单位只登记了五险,没有登记公积金怎么申报?
没有登记过公积金的单位仍可以通过网上合并申报五险一金,但是数据推送给公积金后,公积金系统不会自动进行登记。用户查询时会显示公积金调整失败。
五险一金合并申报平台:正规的网站
单位录用时的处理:单位录用职工的,应当自录用之日起30日内办理住房公积金缴存登记;
(备注:数据仅供参考,具体以当地有关法规为准)风险提示