住房公积金缴存好处多多的！每个单位给员工的福利是不同的，有的是三险一金，或者是五险一金。这个一金指的就是公积金，公积金的好处是很多的，单位给的福利，可以把公积金用来买房子，也可以支取出来用。那公积金是怎么缴存的？缴存住房公积金需要哪些部分？公积金每月要交多少钱？住房公积金缴存额计算公式（03/22），以下是新社通APP小编一些建议，仅供参考。
公积金具有保证性、互助性、长久性、客观性和强制性等特点，确保了所有在职人员无论工作单位性质、家庭收入或住房情况，都必须按法定缴存住房公积金。
公积金的用途多样，包括购房、偿还住房贷款、租房、房屋装修等。
每个人的福利是不同的，具体还是需要看单位是怎么计算的。
住房公积金每月缴存额计算包括哪些部分？
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％。
一、公积金基数什么意思
住房公积金缴存基数应按照职工本人上一年度月平均工资确定。职工月平均工资按相关法定列入工资总额统计的项目计算。
二、公积金基数一年一变吗
2025年度（2025年7月-2026年6月）住房公积金基数调整工作于2025年7月1日起开始。
三、公积金基数上限如何确定
缴存基数也有上下限，缴存住房公积金的月工资基数，不得高于职工工作地所在设区城市相关部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。这意味着，如果职工的上一年度月平均工资超过了当地月平均工资的3倍，那么其公积金缴存基数应以当地月平均工资的3倍为上限。
举例：如果当地的社平工资为3000元，那么公积金缴存基数的下限为3000元，上限为9000元。
公积金基数下限计算方法
缴存基数也有上下限，缴存住房公积金的下限法定，一般是当地最低工资标准。这是为了确保低收入群体也能享受公积金福利。比如，当地最低工资标准为2000元，那么公积金缴费基数最低不能低于2000元。
公积金基数调整啥意思
公积金基数调整的意思是：职工自己的公积金月缴存基数以及额度在每年的7月至9月会面临一次调整。单位会根据本年需要缴存公积金的职工的上一年的工资来重新核算接该职工接下来一年需要缴存的基数和额度。而在此次调整之后，直到下一年重新调整公积金基数，职工都不能在调整或修改自己的公积金基数和额度了。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
