每个单位给员工的福利是不同的,有的是三险一金,或者是五险一金。这个一金指的就是公积金,公积金的好处是很多的,单位给的福利,可以把公积金用来买房子,也可以支取出来用。新余公积金缴存基数多少?最新新余公积金上下限基数一览以下是新社通APP小编一些建议,仅供参考。
公积金具有保证性、互助性、长久性、客观性和强制性等特点,确保了所有在职人员无论工作单位性质、家庭收入或住房情况,都必须按法定缴存住房公积金。
公积金的用途多样,包括购房、偿还住房贷款、租房、房屋装修等。
每个人的福利是不同的,具体还是需要看单位是怎么计算的。

一、公积金缴存基数封顶是多少?
公积金缴存基数上限的确定通常与当地的法规有关。一般来说,公积金的缴存基数上限是按照职工上一年度月平均工资的一定倍数来设定的。例如,有些地方法定公积金缴存基数上限为职工上一年度月平均工资的3倍。同时,这个上限也会受到当地最高和最低缴存基数的限制。
公积金缴存基数下限最低是多少?公积金缴存基数下限由地方根据当地最低工资标准等因素确定。具体来说:
公积金缴存基数下限的确定方法
依据法规:根据住房公积金管理法规及相关地方法规
最低工资标准:通常与当地最低工资标准相关联,如东莞市2025年3月起公积金缴存基数下限调整为2080元。
二、职工住房公积金缴存基数应每年核定一次,确保基数的准确性和时效性。
公积金缴存基数通常是一年调整一次。这一调整通常发生在每年的7月至8月期间,且调整后的基数在接下来的一年内不得再次改动。