住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。住房公积金缴存基数和工资关系是什么？2025万宁公积金基数是多少？缴存公积金基数何时调整？万宁地区公积金缴存基数和比例各是多少？请跟随新社通小编一起在下文中进行了解。
万宁自1日起，各住房公积金缴存单位（以下简称单位）应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为职工个人月平均工资。
调整后的缴存基数不得超过本市相关部门公布的全市在岗职工月平均工资的3倍，即不超过25166.67元（全市在岗职工月平均工资乘以3倍）。职工月平均工资（实行年薪制的按月均分）未超过上述限额的，以实际月平均工资总额作为缴存基数；超过上述限额的，以该限额作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于1850元。
住房公积金个人基数变更是什么意思？
公积金缴存基数调整是按照缴存基数来计算住房公积金的缴存金额来进行调整，职工住房公积金的缴存基数为职工本人上一年度月平均工资，其月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
公积金啥时候调基数
公积金的缴费基数每年调整一次，不能随意上调或下调。
为什么住房公积金基数会调整的？
公积金基数工资是税前还是税后
公积金是按税前工资计算的。
根据住房公积金管理法规的相关法定，我们可以确定以下几点：
第十七条法定，新参加工作的职工从第二个月开始缴存公积金，缴存额是职工本人当月工资乘以缴存比例。对于新调入的职工，从调入单位发放工资之日起开始缴存，缴存额同样为职工本人当月工资乘以缴存比例。
第十八条进一步确定了缴存比例，即职工和单位公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。这一比例可以根据城市的经济条件进行适当调整，但具体缴存比例需由住房公积金管委会拟订，并经过相关部门审核批准。
从上述法规可以看出，公积金的缴存基数是基于职工的税前工资来计算的。
如何计算税前工资？
这里的工资是指税前工资，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。
缴存基数按职工本人上一年度月平均工资计算。月平均工资按相关统计部门法定列入工资总额统计的项目来算。
公积金基数怎么计算？计算公式是什么？
公积金基数的计算公式为：公积金基数=上年总收入/12。具体来说，公积金缴费基数是根据职工上年度工资总额除以12个月计算得出的。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）