住房公积金缴存好处多多的！每个单位给员工的福利是不同的，有的是三险一金，或者是五险一金。这个一金指的就是公积金，公积金的好处是很多的，单位给的福利，可以把公积金用来买房子，也可以支取出来用。那公积金是怎么缴存的？缴存住房公积金需要哪些部分？【缴存】公积金月缴存额是多少？一文搞懂计算方式（2025年3月31日），以下是新社通APP小编一些建议，仅供参考。
公积金具有保证性、互助性、长久性、客观性和强制性等特点，确保了所有在职人员无论工作单位性质、家庭收入或住房情况，都必须按法定缴存住房公积金。
公积金的用途多样，包括购房、偿还住房贷款、租房、房屋装修等。
每个人的福利是不同的，具体还是需要看单位是怎么计算的。
公积金，即住房公积金，是一种特殊的住房储金，它是由雇员和雇主共同缴纳的一种社保资金，专门用于解决职工的住房问题。
在中国，住房公积金制是一项重要的住房保护制，是一种专为住房目的设立的资金。
住房公积金的缴纳是由雇员和雇主按照一定比例共同参与的，这一比例通常在5%至12%之间。
职工个人及单位缴纳的住房公积金计入个人账户，可以累积并用来支付将来购买、建造、翻建、大修自住住房的费用，或者在满足一定条件的情况下提取使用。
一、缴存基数
住房公积金缴存基数应按照职工本人上一年度月平均工资确定。职工月平均工资按相关法定列入工资总额统计的项目计算。
自2025年1月1日起，本市职工住房公积金的缴存基数由前年月平均工资调整为2024年月平均工资。
灵活就业人员缴存基数由个人申报确定。
二、缴存比例
单位和职工个人住房公积金缴存比例均应当不低于5%且不高于12%，由单位和职工个人自行选择并取1%的整数倍。职工个人可在不低于单位缴存比例范围内选择个人缴存比例。
三、缴存额计算公式
职工个人住房公积金月缴存额是通过计算职工住房公积金缴存基数乘以对应的缴存比例而得出的；
而单位资助住房公积金月缴存额则是借助相同的方式，借助职工住房公积金月缴存基数乘以相应的单位住房公积金缴存比例来得到的。
四、举例说明
举例一：小湖的缴存基数是5000元，单位和个人选择的缴存比例均为5%。那么，小湖住房公积金的月缴存额应为500元（5000×5%+5000×5%=500）。
举例二：小明2023年度的月平均工资为29012元，单位和个人选择的缴存比例均为12%，由于2024年度缴存基数不得高于我市2023年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资3倍，即28770元，那么28770元为小明的缴存基数，小明住房公积金的月缴存额为6904元（28770×12%+28770×12%=6904）。