公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。住房公积金每月缴费基数怎么算的。那自愿放弃交公积金行不行？
公积金作为一项重要的社会福利制，对于广大职工来说具有非常重要的意义。公积金不仅关系到职工的住房问题，还关系到职工的福利待遇和生活水平。因此，缴存住房公积金成为了许多职工关注的焦点。那么，个人缴存公积金有什么方法呢？以下是新社通小编一些建议，仅供参考。
住房公积金作为一项住房保护制，已经实施多年。对于广大职工而言，计算自己每月公积金缴存费用多少，有两个重要的数据，就是公积金基数及比例的，那住房公积金缴存比例是怎么来的？全国统一法定的吗？
公积金缴存比例是怎么定的？缴存比例也叫应缴公积金的系数的，缴存比例，一般指住房公积金的缴存比例，就是你应缴公积金的系数，它和本人月平均基数和应缴系数都有关系，平均工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化。下面跟随社保网小编来了解：福州的最新公积金缴存比例及调整方式
员工自愿放弃缴交公积金单位可以不交吗？
不能
职工不能自愿放弃住房公积金。
?根据住房公积金相关法规和《中华人民共和国劳动法》的相关法定，住房公积金具有强制性，单位必须为职工办理住房公积金缴存登记并缴存公积金，这是单位的法定义务，不能通过约定或者员工自愿放弃等形式免除。
强制性：根据住房公积金管理相关法规，单位在录用职工后必须在法定时间内为职工办理住房公积金缴存登记，并设立或转移职工住房公积金账户。这意味着，为员工缴纳公积金是单位的法定义务，不因员工的个人意愿而改变。
职工在享受住房公积金带来的权益的同时，也有义务参与住房公积金的缴存。住房公积金旨在为职工提供住房资金支持，是其符合的法规权益的一部分。因此，职工不能自愿放弃这一权益。
综上所述，职工自愿放弃住房公积金是不符合的法律法规的法定的。住房公积金的缴存具有强制性，是单位和职工必须履行的法定责任。因此，职工不能自愿放弃住房公积金的缴存。