公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成,属于职工个人所有。住房公积金每月缴费基数怎么算的。那公积金是怎么缴纳的?最新事业单位的公积金缴存比例是多少?
公积金作为一项重要的社会福利制,对于广大职工来说具有非常重要的意义。公积金不仅关系到职工的住房问题,还关系到职工的福利待遇和生活水平。因此,缴存住房公积金成为了许多职工关注的焦点。那么,事业单位公积金扣缴比例是多少?25年4月16日公积金比例可以随时调整?以下是新社通小编一些建议,仅供参考。
事业单位公积金扣缴比例是多少?
在机事业单位和国有企业中,住房公积金的最低缴存比例为5%。这一比例是为了确保职工的基本住房权益,同时也能够减轻单位的经济负担。最高缴存比例不得超过12%。这意味着,如果职工的月工资较高,单位可以选择适当提高缴存比例,以便为职工提供更好的住房保护。

公积金缴存比例调整依据是什么?
事业单位公积金缴存比例调整需遵循法定程序,并非单位可随意调整。**法定比例范围为5%-12%**,部分特殊情形或地方法规可突破上限但需审批。
公积金缴存是什么意思?
一般来说,住房公积金的缴纳是由职工和单位共同承担的。
住房公积金相关法规第十三条
住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。
单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。
住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!