公积金缴存：开启新的参与方式，具体是怎么扣费的？公积金怎么扣款?公积金扣款方式有哪几种?4月17日，随新社通小编来了解一下。
平时我们常常提起的公积金缴费是怎么缴的？每个月扣费方式有哪些？其实，公积金的扣费最常见的是通过工资代扣的方式进行的。这一过程遵循以下步骤和原则具体详情随新社通小编一起来了解一下。
公积金要扣除费用怎么扣？
固定扣除指的是什么？
员工工资中预先扣除一定比例的公积金，比例通常在5%-12%之间，具体由单位法规确定。例如，某单位法定扣除比例为10%，则每月工资的10%直接用于公积金扣款。
自愿缴存费用怎么扣？
某些情况下，员工和用人单位可以根据自己的意愿选择是否缴纳公积金。如果双方都同意缴纳，那么每月工资中将按照一定比例扣除公积金。这表明公积金的扣费通常遵循法定的比例和基数进行。
公积金缴费补缴什么意思？
公积金补扣指的是对之前未缴纳的公积金月份进行补偿缴纳的行为。
当单位发生集体缴存以前年度缓缴住房公积金及应缴未缴的公积金、职工个人漏缴公积金等情况时，就要通过补缴来缴纳。公积金一般都是由公司来补缴的，公积金不能在网上补缴，必须是公司提交材料由公积金管理中心审核通过后才可以补缴。
网上银行转账指什么？
个人也可以通过网上银行等方式进行公积金缴存。
公积金缴存扣费原则
关于公积金分为职工个人缴存部分及单位缴存部分。
公积金扣除比例：
雇主和雇员共同缴纳，公积金通常由雇主和雇员共同缴纳，缴纳比例由相关部门法定定，一般范围为5%-12%。例如，如果某地法定公积金缴纳比例为12%，则雇主和雇员各自缴纳工资的12%。
工资基数：
缴纳基数通常是职工的月工资，但有些地方可能设定上限或下限。
公积金缴存扣费流程介绍
企业在每个月的工资发放时，会根据职工上一年度的月平均工资和法定的扣除比例，计算出应扣除的公积金金额。
企业将扣除的公积金金额和企业应缴纳的公积金金额一起汇总，然后通过银行转账等方式缴纳至住房公积金管理中心指定的账户。
公积金缴存扣费特殊情况
新员工或调入员工：新员工从工作第二个月开始缴存，调入员工从调入单位发放工资之日起缴存。
·终止劳动关系：单位与员工终止劳动关系后，单位需在30日内办理变更登记，并处理职工公积金账户的转移或封存手续。
公积金扣费要注意哪些？
公积金固定扣除是职工和单位共同承担的责任，职工应积极配合单位进行公积金的缴纳。
职工可以通过查询住房公积金管理中心的网站或咨询相关部门，了解自己的公积金缴纳情况和余额。
综上所述，公积金的扣款是一个系统化、规范化的过程，它确保了职工和单位能够按照法定的比例和流程缴存住房公积金，从而为职工未来的住房需求提供了一定的保护。
