住房公积金如何扣费?扣款方式有哪几种?2025-04-17
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没法去维护自己的符合的法规权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,新社通小编为你整理了一些关于公积金缴存每月扣款方式及注意事项,请阅读文章详细内容了解。
公积金扣款是怎么扣法?

1、补缴:
原单位为已经离开单位的职工补缴住房公积金且该职工个人住房公积金账户不在原单位的;
职工已与原单位终止劳动关系,但尚未设立个人住房公积金账户或者职工住房公积金账户已转入“集中封存专户”,原单位需要为其办理补缴的;
其他情形需补缴的。
2、网上银行转账:
除了工资代扣,个人也可以通过网上银行等方式进行公积金缴存。
3、固定扣除:
员工工资中预先扣除一定比例的公积金,比例通常在5%-12%之间,具体由单位法规确定。例如,某单位法定扣除比例为10%,则每月工资的10%直接用于公积金扣款。
4、自愿缴存:
员工和用人单位可根据意愿选择是否缴纳公积金。若双方同意,则按一定比例从工资中扣除,比例同样依据法定和单位法规。但这种方式并不是普遍适用的,具体还需根据当地法规和单位法定来确定。所以公积金的扣费通常遵循法定的比例和基数进行。
参考公积金缴存扣费依据
缴存比例:根据住房公积金管理法规第十八条,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;
有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管委会拟订,经相关部门审核后,报省、自治区、直辖市相关部门批准。这意味着,公积金的扣费比例会根据当地法规和单位法定在5%至更高比例之间浮动。
缴存基数:依据住房公积金管理法规第十六条,职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。这意味着,公积金的扣费基数是职工上一年度的月平均工资。
公积金缴存扣费流程
工资代扣:公积金直接从职工的税前收入中扣除。单位在发放工资后五日内,将单位缴存部分和代缴部分汇缴至住房公积金专户,由银行计入职工账户。
扣费特殊情况
新职工
新入职职工从第二个月开始缴存;
调动职工
调动职工自调入单位发放工资之日起缴存。
扣费注意事项
职工和单位均可查询公积金缴存的情况。职工应定期核对公积金账户,确保缴纳金额和余额正确。若对账户余额有异议,可申请银行复核,必要时向公积金管理中心申请重新复核。
总之,公积金的扣款是一个系统化、规范化的过程,它确保了职工和单位能够按照法定的比例和流程缴存住房公积金,有助于职工更好地规划个人财务,充分享受住房公积金带来的福利。