每个单位给员工的福利是不同的，有的是三险一金，或者是五险一金。这个一金指的就是公积金，公积金的好处是很多的，单位给的福利，可以把公积金用来买房子，也可以支取出来用。公积金缴存基数什么时候调整？2025公积金上下限基数如何确定？以下是新社通APP小编一些建议，仅供参考。
公积金具有保证性、互助性、长久性、客观性和强制性等特点，确保了所有在职人员无论工作单位性质、家庭收入或住房情况，都必须按法定缴存住房公积金。
公积金的用途多样，包括购房、偿还住房贷款、租房、房屋装修等。
每个人的福利是不同的，具体还是需要看单位是怎么计算的。
枣庄公积金缴存基数迎来新一轮调整什么时候？
住房公积金缴存基数、缴存比例每年核定一次，由缴存单位所属分中心核定调整。单位性质为企业的，每年6月份核定，7月份开始按核定调整后的缴存基数和缴存比例执行；财部门拨款单位和有条件的企业单位，可在每年12月份核定，次年1月份开始按核定调整后的缴存基数和缴存比例执行。
计算公积金缴存基数方法
公积金缴存基数与工资密切相关，通常根据职工上一年度的月平均工资来确定。具体来说，公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，这个工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等在内的所有工资总额。
了解一下：公积金缴存基数中上限指哪些？
缴存基数也有上下限，缴存住房公积金的月工资基数，不得高于职工工作地所在设区城市相关部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。这意味着，如果职工的上一年度月平均工资超过了当地月平均工资的3倍，那么其公积金缴存基数应以当地月平均工资的3倍为上限。
举例：如果当地的社平工资为3000元，那么公积金缴存基数的下限为3000元，上限为9000元。
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