公积金具有保证性、互助性、长久性、客观性和强制性等特点，确保了所有在职人员无论工作单位性质、家庭收入或住房情况，都必须按法定缴存住房公积金。
公积金的用途多样，包括购房、偿还住房贷款、租房、房屋装修等。
住房公积金在开通之后，用人单位需要按照法定进行缴纳，缴纳的钱都会存在我们的住房公积金账户里。那关于账户里的总金额应该怎么进行计算呢？计算方法是什么？【缴存】公积金每月缴存多少钱？缴存住房公积金方式有哪些？（2025-04-03），随新社通小编来了解一下。
每个人的福利是不同的，具体还是需要看单位是怎么计算的。
一、住房公积金总额是怎么算出来的
先了解缴存额计算公式
公积金缴存额的计算是基于缴存基数和缴存比例。
具体计算方式如下：
●职工月缴存额：缴存基数*缴存比例（职工个人部分）
●单位月缴存额：缴存基数x缴存比例（单位部分）
●合计月缴存额：职工月缴存额+单位月缴存额
1、公积金基数
您所关心的住房公积金月度缴存基数是根据您在上年度的总薪资除以每年十二个月份而得出的，确定计算应为：职工上年度工资总额÷12。
2、公积金比例
扣费比例：企业和个人的住房公积金缴存比例通常相等，一般在5%至12%之间。
二、
职工公积金每月怎么扣费的？
1、固定扣除：
公积金是直接从职工的税前收入中扣除的，公司会直接从职工的税前收入中扣除相应比例的公积金，缴存由受委托银行计入职工住房公积金账户。
2、网上银行转账：
个人也可以通过网上银行等方式进行公积金缴存。
3、自愿缴存：
公积金的扣费通常遵循法定的比例和基数进行。员工和用人单位可根据意愿选择是否缴纳公积金。若双方同意，则按一定比例从工资中扣除，比例同样依据法定和单位法规。
4、补缴：
正常缴存单位少缴、漏缴职工住房公积金并按法定补足缴纳。公积金一般都是由公司来补缴的，公积金不能在网上补缴，必须是公司提交材料由公积金管理中心审核通过后才可以补缴。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）
