公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。住房公积金每月缴费基数怎么算的。那自愿放弃交公积金行不行？
公积金作为一项重要的社会福利制，对于广大职工来说具有非常重要的意义。公积金不仅关系到职工的住房问题，还关系到职工的福利待遇和生活水平。因此，缴存住房公积金成为了许多职工关注的焦点。那么，个人缴存公积金有什么方法呢？以下是新社通小编一些建议，仅供参考。
公积金，即住房公积金，是一项旨在帮助广大职工解决住房问题的法规。公积金在一定程度上缓解了购房者的经济压力，使得更多的人有能力购房。对于广大职工而言，计算自己每月公积金缴存费用多少，有两个重要的数据，就是公积金基数及比例的，那住房公积金缴存比例是怎么来的？
公积金缴存比例是怎么定的？全国统一法定的吗？缴存比例也叫应缴公积金的系数的，缴存比例，一般指住房公积金的缴存比例，就是你应缴公积金的系数，它和本人月平均基数和应缴系数都有关系，平均工资额和系数的增加或减少，应缴公积金的数额都会相应变化。下面跟随社保网小编来了解：江苏连云港的最新公积金缴存比例及可以选择的比例多少种。
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文书，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
注意，单位职工不能自愿放弃住房公积金的！！
强制性：根据住房公积金管理相关法规，单位在录用职工后必须在法定时间内为职工办理住房公积金缴存登记，并设立或转移职工住房公积金账户。这意味着，为员工缴纳公积金是单位的法定义务，不因员工的个人意愿而改变。
公司员工不能自行放弃社保公积金的缴纳，这是法律法定的强制性义务。
所以要注意，职工自愿放弃住房公积金是不符合的法律法规的法定的。住房公积金的缴存具有强制性，是单位和职工必须履行的法定责任。因此，职工不能自愿放弃住房公积金的缴存。
（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）