住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存。住房公积金缴存基数和工资关系是什么?公积金基数调整规则是什么?公积金每年都要调整吗2025/5/15。徐州地区公积金缴存基数和比例各是多少?请跟随新社通小编一起在下文中进行了解。

徐州公积金缴存基数迎来新一轮调整什么时候?
缴存基数、缴存比例原则上每年核定调整一次,全年应保持不变。按照最低缴存基数执行的缴存单位和缴存职工,每年7月必须按照新的最低缴存基数标准重新核定调整,并开始按核定调整后的缴存基数和缴存比例执行。因工作调动,新单位与原单位缴存基数、缴存比例不一致时,可按照新单位的缴存标准重新核定缴存基数、缴存比例。
公积金基数是税后吗?
公积金基数为税前工资,按固定比例缴纳。基数不得低于上一年度单位就业人员平均工资的60%,也不得高于3倍,缴存比例上限为12%,下限为5%。具体法定依据相关法律法规执行。
参考依据:
根据住房公积金法规的法定,公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资,这个工资指的是税前的,包括职工的基本工资、津贴、奖金、加班费等各项收入。
什么是税前工资?
这里的工资是指税前工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。
公积金缴存基数是指个人每月缴存的公积金金额,通常根据职工上一年度的月平均工资来确定。缴存基数不得低于当地社会平均工资的60%,不得超过当地社会平均工资的300%。
如何用公积金基数计算公式计算?
公积金基数的计算公式为:公积金基数=上年总收入/12。具体来说,公积金缴费基数是根据职工上年度工资总额除以12个月计算得出的。
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