住房公积金缴存好处多多的！每个单位给员工的福利是不同的，有的是三险一金，或者是五险一金。这个一金指的就是公积金，公积金的好处是很多的，单位给的福利，可以把公积金用来买房子，也可以支取出来用。那公积金是怎么缴存的？缴存住房公积金需要哪些部分？公积金每月要交多少钱？住房公积金缴存额计算公式（5-16），以下是新社通APP小编一些建议，仅供参考。
公积金具有保证性、互助性、长久性、客观性和强制性等特点，确保了所有在职人员无论工作单位性质、家庭收入或住房情况，都必须按法定缴存住房公积金。
公积金的用途多样，包括购房、偿还住房贷款、租房、房屋装修等。
每个人的福利是不同的，具体还是需要看单位是怎么计算的。
公积金缴存额度怎么计算？
职工住房公积金月缴存额是缴存基数分别乘以职工个人和所在单位的住房公积金缴存比例之和，即：公积金月缴存额=缴存基数*职工个人缴存比例+缴存基数*单位缴存比例；灵活就业人员住房公积金月缴存额=缴存基数*缴存比例。
一、住房公积金缴纳的基数是怎么定的？
在理解住房公积金缴纳方式时，我们需要确定工资基数的确定。工资基数一般是职工上一年度的月平均工资，但也有上限和下限的法定。上限是为了防止过高缴存导致不公平，下限则是确保职工的基本权益。
二、渭南公积金缴存基数迎来新一轮调整什么时候？
每年调整一次。
公积金缴存基数每年调整一次。公积金缴存年度通常为当年7月1日至次年6月30日，单位一般会在每年的7月或8月进行调整。调整后的缴存基数在一年内保持不变，除非因核算错误或其他特殊情况，否则不能随意更改。
三、缴存公积金基数上下限如何计算
1、关于下限：最低基数法：法定一个公积金缴纳基数的最低标准，职工工资低于该标准的，按照最低基数缴纳公积金。这种方法能够确保低收入职工的公积金权益，但也可能导致部分高收入职工缴纳公积金的金额偏低。
2、关于上限：公积金缴存基数上限并非固定不变，而是会根据当地经济发展情况、职工收入水平变化以及公积金的需要进行适时调整。调整公积金缴存基数上限可以更好地适应社会发展需求，确保职工的符合的法规权益。
公积金基数变更是什么意思
公积金基数调整是指根据职工上一年度月平均工资的变动，相应地调整公积金的缴存基数。这一调整通常发生在每年的7月至9月，但具体时间可能因地区而异。
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