公积金基数与工资的行业差异
公积金作为一项重要的社会福利制,对于广大职工来说具有非常重要的意义。公积金不仅关系到职工的住房问题,还关系到职工的福利待遇和生活水平。因此,缴存住房公积金成为了许多职工关注的焦点。那么,个人缴存公积金有什么方法呢?以下是新社通小编一些建议,仅供参考。
1、公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成,属于职工个人所有;
2、公积金缴存,个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例;单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。
不同行业工资不同,反面对于你不同的行业
住房公积金缴存基数和工资关系包括优秀发的钱吗
根据相关法规法定,公积金基数应在税前列支。按照一定的百分比进行缴存。
所以,不同行业工资不同,对应你缴存的公积金基数也是不同的。
一、缴存基数
公积金缴存基数和工资关系
公积金缴存基数是根据职工上一年度的月平均工资来确定的。例如,如果一名职工上一年度的月基本工资为5000元,每月奖金为1000元,加班工资为500元,那么其月工资总额为6500元,这一数值将成为其公积金缴存基数。

二、公积金基数上下限怎么定?
职工住房公积金缴存基数应为职工本人上一年度(自然年度)月平均工资,计算住房公积金缴存基数的工资,应根据有关部门关于工资总额组成的法定核定。职工住房公积金缴存基数应当每年核定一次,其中当年新参加工作和调入职工在年度缴存基数调整时,不在重新核定。
公积金缴存基数下限是指职工住房公积金缴存基数的最低标准,即当职工的工资低于这一标准时,其公积金缴存将依据这个最低标准来计算。
职工社保公积金缴费基数是什么意思