公积金怎么直接扣款?公积金扣款方式有哪几种?2025/05/17
公积金缴费扣费方式有几种？你掌握了几种呢？相信很多人都不太了解的，下面由新社通小编一起来了解一下。
公积金是怎么扣费的？
1、固定扣除：
工资代扣
公积金通常由职工所在单位从工资中代扣代缴，扣费金额直接从职工的税前收入中扣除。
2、补缴：
公积金补缴指的是上一年度公积金实际缴纳时按上一年度核定的员工平均工资标准缴纳，今年的员工实际工资和核定工资的差额就作为公积金差额补缴的基数，如果员工工资减少，企业也不会再要回多缴纳的公积金。公积金一般都是由公司来补缴的，公积金不能在网上补缴，必须是公司提交材料由公积金管理中心审核通过后才可以补缴。
3、网上银行转账：
个人也可以通过网上银行等方式进行公积金缴存。
4、自愿缴存：
员工和用人单位可根据意愿选择是否缴纳公积金。若双方同意，则按一定比例从工资中扣除，比例同样依据法定和单位法规。
参考公积金缴存扣费依据
公积金扣除比例：雇主和雇员共同缴纳，公积金通常由雇主和雇员共同缴纳，缴纳比例由相关部门法定定，一般范围为5%-12%。例如，如果某地法定公积金缴纳比例为12%，则雇主和雇员各自缴纳工资的12%。
工资基数：缴纳基数通常是职工的月工资，但有些地方可能设定上限或下限。
公积金缴存扣费流程
根据住房公积金管理法规第十九条的法定。
企业在每个月的工资发放时，会根据职工上一年度的月平均工资和法定的扣除比例，计算出应扣除的公积金金额。
企业将扣除的公积金金额和企业应缴纳的公积金金额一起汇总，然后通过银行转账等方式缴纳至住房公积金管理中心指定的账户。
缴存公积金特殊情况哪些？
新员工或调入员工：新员工从工作第二个月开始缴存，调入员工从调入单位发放工资之日起缴存。
·终止劳动关系：单位与员工终止劳动关系后，单位需在30日内办理变更登记，并处理职工公积金账户的转移或封存手续。
总的来说，公积金的扣款是一个系统化、规范化的过程，它确保了职工和单位能够按照法定的比例和流程缴存住房公积金，从而为职工未来的住房需求提供了一定的保护。